پرسش :
لطفا اعلام نماييد اخذ تعهد از متقاضيان بازنشستگي پيش ازموعددرچارچوب قانون مذکور به منظور عدم پيگيري مطالبات قانوني ازقبيل پاداش پايان خدمت، بازخريد مرخصي هاي ذخيره شده و...ازسوي مستخدم متقاضي به دليل عدم تامين اعتبار در مراجع ذيصلاح اداري وقضايي وجاهت قانوني دارد يا خير؟
پاسخ :
مطابق قوانين موضوعه ، پاداش پايان خدمت و ساير مطالبات کارکنان جزء حقوق استحقاقي آنان محسوب مي شود و دستگاههاي اجرايي موظف به پرداخت مي باشند .
بر اين اساس وفق ماده ( 10 ) قانون مدني ، چنانچه تعهد مذکور به منظور عدم پيگيري تا زمان تامين اعتبار و بودجه از سوي دولت باشد ، نافذ است و چنانچه به معناي انصراف از حقوق مکتسب باشد مخالف صريح قوانين است و وجاهت ندارد .
www.hvm.ir
مطابق قوانين موضوعه ، پاداش پايان خدمت و ساير مطالبات کارکنان جزء حقوق استحقاقي آنان محسوب مي شود و دستگاههاي اجرايي موظف به پرداخت مي باشند .
بر اين اساس وفق ماده ( 10 ) قانون مدني ، چنانچه تعهد مذکور به منظور عدم پيگيري تا زمان تامين اعتبار و بودجه از سوي دولت باشد ، نافذ است و چنانچه به معناي انصراف از حقوق مکتسب باشد مخالف صريح قوانين است و وجاهت ندارد .
www.hvm.ir
