0
مسیر جاری :
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته هفتاد

همت خود را به افق‌‎های عالی متوجه کن که مدیران بزرگ با همت‎‌هایی عظیم به جایی رسیده‌‎اند.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و نه

فرد شجاع و آشنای با قوانین را به عنوان نماینده و یا وکیل خود انتخاب کن.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هشت

بی‌نظمی از مسئول دفترت را به هیچ وجه نپذیر و بانظم‌‎ترین فرد را مسئول دفترت قرار بده.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هفت

همیشه پوشه‌‌ای برای نامه‌‌ها و پرونده‎‌های محرمانه‎‌ای جداگانه قرار بده و از دسترسی افراد نالایق دور نگه دار.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و شش

برای شناخت کارمندان کافی است که پرونده آنها را یک بار مرور کنی.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و پنج

ظاهر بینی را از خود دور کن و به جای  آن واقعیت‌‌های اطرافت را خوب ببین.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و چهار

همیشه میز کارت مرتب باشد که نشانه شایستگی تو است.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و سه

وقتی از کالا و یا نتیجه کارت تبلیغ می‌‌کنی از بزرگ‌نمایی بپرهیز که ضد تبلغ است.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و دو

در وقت تنظیم قرارداد تمام تبصره‌‌ها و مواد آن را با دقت مطالعه کن و کوچک‌‌ترین نکات را هم در آن درج کن.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و یک

به تمام تعهدات خود پایبند باش که موجب موفقیت‌‌های تو در جامعه است.