مسیر جاری :
#نکات مهارتهای زندگی در راسخون
#نکات مهارتهای زندگی در مقالات
#نکات مهارتهای زندگی در فیلم و صوت
#نکات مهارتهای زندگی پرسش و پاسخ
#نکات مهارتهای زندگی در مشاوره
#نکات مهارتهای زندگی در خبر
#نکات مهارتهای زندگی در سبک زندگی
#نکات مهارتهای زندگی در مشاهیر
#نکات مهارتهای زندگی در احادیث
#نکات مهارتهای زندگی در ویژه نامه
مي دوني 721 يعني چه؟ يعني بين 7 آسمان و 2 دنيا،1 را دوست دارم ، اونم تويي.
اشتیاقی که به دیدار تو دارد دل من
دل من داند و من دانم و دل داند و من
خاک...
رهرو آن نيست كه گه تند و گهي خسته رود... رهرو آنست كه آهسته و پيوسته رود.(سعدي)
دایم گل این بستان شاداب نمی ماند
يا مكن با پيل بانان دوستي / يا بنا كن خانه ای در خورد پيل ![ سعدي ]
همت بلند دار که مردان روزگار / از همت بلند بجائي رسيده اند« سعدي»
خدایا من در کلبه فقیرانه خود چیزی را دارم که تو در عرش کبریای خود نداری،...
از سه چيز بايد حذر كرد، ديوار شكسته، سگ درنده، زن سليطه ! «ضرب المثل ايراني»
رفتم خونه خاله دلم واشه ، خاله خسبيد دلم پوسيد ! «ضرب المثل ايراني»
دلت شاد و لبت خندان بماند
برایت عمرجاویدان بماند
خدارا میدهم سوگند برعشق
هرآن...
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته شصت
با کسی که با تو مخالف است، کنار بیا ولی به خودت خیلی نزدیکش نکن.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و نه
از تشکیل و توجیه کردن نیروها خسته نشو و همیشه افکار دیگران را نسبت به خود تصحیح نما.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و هشت
از مرخصیهای بلند مدت استفاده نکن تا زیردستانت شاهد حضور ملموس تو باشند.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و هفت
این جمله را شعار عملی خود کن: کار امروز را به فدرا میندار، اگر چه با اضافه کاری باشد.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و شش
در حالی که مهربان هستی مراعات شأن مدیر را همیشه به نیروها گوشزد کن.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و پنج
توانایی خود را به نمایش بگذار و از نظارت مستقیم بر کارها هیچ گاه خسته نشو.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و چهار
پس از هر موفقیت، پاداش کارمندان را فراموش نکن.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و سه
یادتان نرود با تشویق زبانی کارمندان، سرعت پیشرفت خود را تضمین کنید.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و دو
همیشه طوری حقوق کارمندان را تنظیم کن که به خاطر کمی آن کم کاری نکنند.
مهارت های زندگی | شیوه های مدیریت: نکته پنجاه و یک
تقاضای کوچک زیردستان خود را اجابت نما، تا انتظارت بزرگ تو را برآورده نمایند.