مسیر جاری :
معیارهای پیشنهاد و انتخاب طرح های فرهنگی (3)
برخلاف بسیاری از فعالیتهای اجرایی که سلسله مراتب میانی می توانند اعتقادی به ضرورت وجود یک طرح و یا اجرای یک پروژه نداشته باشند ولی با انگیزه های مختلف در اجرای آن پروژه سهیم باشند و نقش سازنده ای ایفا...
معیارهای پیشنهاد و انتخاب طرح های فرهنگی (2)
تغییرات و تحولات جامعه و کاستی های موجود و مهم تر از آن، پیآمدهای تهاجم فرهنگی و تحولات مربوط به جهانی شدن ایجاب می کند که دولتها در حوزه فرهنگ و فرهنگ سازی آگاهانه و بر اساس برنامهای منسجم سرمایه گذاری
معیارهای پیشنهاد و انتخاب طرح های فرهنگی (3)
برخلاف بسیاری از فعالیتهای اجرایی که سلسله مراتب میانی می توانند اعتقادی به ضرورت وجود یک طرح و یا اجرای یک پروژه نداشته باشند ولی با انگیزه های مختلف در اجرای آن پروژه سهیم باشند و نقش سازنده ای ایفا...
معیارهای پیشنهاد و انتخاب طرح های فرهنگی (1)
تأکید بر مباحث مربوط به «مهندسی فرهنگی» و لزوم تهیه «پیوست فرهنگی» در این مکتوب با هدف برجسته کردن نقش فرهنگ سازی دستگاه های اجرایی غیر فرهنگی صورت گرفته است تا آثار فرهنگی مخرب دستگاههای اجرایی که
فرهنگ، اولین حوزه محتاج به پیوست است!
باتشکر از وقتی که در اختیار ما گذاشتید مختصری در مورد پیوست فرهنگی و ربط آن با مهندسی فرهنگی که شما در آن زمینه صاحب نظر هستید، بیان بفرمائید؟
ضرورت توجه به پیوست فرهنگی
دکتر حسن بنیانیان در مقاله خود با عنوان "پیوست فرهنگی؛ کلید احیای تمدن اسلامی"، اهمیت پیوست فرهنگی برای طرحهای اجرایی را که مورد تأکید مقام معظم رهبری قرار گرفته، از ابعاد مختلف بررسی کرده است .
پیوست فرهنگی، چرا و چگونه؟
نوشتاری از حجت الاسلام و المسلمین عبدالعلی رضایی (مجری طرح پیوست فرهنگی در دبیرخانهی شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای تخصصی حوزوی)
از SIA تا اتا
«ارزیابی تأثیر اجتماعی(1)» (اِتا) به روندهای تحلیل، دیده بانی و مدیریت تبعات خواسته و ناخواسته ی مداخلات اجتماعی (سیاست گذاری ها، برنامه ریزی ها و ...) اطلاق می شود و هر تغییر اجتماعی که از نتیجه ی این...