وظايف وزارت آموزش و پرورش
• نظارت و ايجاد هماهنگي در وظايف واحدهاي تابع .
• نظارت بر انجام كليه امور اداري و مقررات استخدامي در وزارت آموزش و پرورش و تأمين نيروي انساني مورد نياز .
• گردآوري ، پردازش ، تجزيه و تحليل و انتشار اطلاعات آموزش و پرورش و تنظيم گزارش هاي مديريتي و كاربردي جهت مديران و حوزه هاي مرتبط .
• نظارت بر انجام كليه امور مالي وزارت خانه در حوزه مركزي و ايجاد هماهنگي در مسائل مالي واحدهاي استاني و شهرستاني از طريق صدور دستورالعمل ها و بخش نامه هاي لازم .
• نظارت بر ايجاد پايگاه اطلاعات آماري و انجام هماهنگي هاي لازم با مركز آمار ايران براي اتصال به پايگاه اطلاعات آماري بخشي و شبكه اطلاع رساني كشور .
• نظارت بر انجام كليه امور تداركاتي و تجهيزاتي و خدماتي حوزه مركزي و ايجاد هماهنگي در همين زمينه از طريق صدور دستورالعمل ، بخشنامه ، گزارش گيري و غيره .
• پيگيري و نظارت بر اجراي مصوبات شوراي عالي آمار كشور در داخل وزارت خانه .
• نظارت بر انجام كليه فعاليت هاي رفاهي،تعاوني درسطح حوزه مركزي وزارت آموزش و پرورش و هماهنگي بين فعاليت هائي كه در اين زمينه در واحدهاي استاني انجام مي شود و صدور دستورالعمل هاي لازم و ارائه طرح هاي مناسب .
• نظارت بر طراحي،تدوين،تصويب و راهبري نظام آمار آموزش و پرورش .
• نظارت بر تهيه و تنظيم بودجه پيشنهادي ساليانه وزارت آموزش و پرورش و ارائه رهنمودهاي لازم در اين زمينه .
• نظارت بر تأمين بودجه لازم در حوزه مركزي و سرپرستي هاي خارج از كشور و ارائه طرح هاي مفيد و مناسب به منظور تنظيم بودجه در واحدهاي استاني در هر سال مالي و رفع موانع و مشكلاتي كه ممكن است در اين زمينه وجود داشته باشد از طريق صدوردستورات لازم .
• نظارت بر تهيه و تنظيم سال نامه ، فصل نامه و ماهنامه آماري برحسب نياز .
• همكاري لازم با معاونت حقوقي و امور مجلس در زمان طرح بودجه پيشنهادي وزارت آموزش و پرورش در كميسيون برنامه و بودجه مجلس شوراي اسلامي .
• نظارت بر امور مربوط به سازمان و تشكيلات وزارت آموزش و پرورش در حوزه مركزي و صدور دستورالعمل هاي لازم در اين زمينه به واحدهاي استاني و ارزيابي نتايج حاصله .
• نظارت بر تهيه و تنظيم شرح وظايف پستهاي سازماني حوزه مركزي وزارتخانه و واحدهاي استاني و شهرستاني .
• نظارت بر تشكيل صندوقهاي ذخيره فرهنگيان در تهران و عنداللزوم در واحدهاي استاني و شهرستاني و انجام برنامه ريزي هاي لازم جهت هدايت فعاليت هاي اين صندوق برابر اساسنامه مصوب .
• نظارت بر تدوين دستورالعمل هاوآئين نامه ها و ضوابط اجرائي مربوط به تشكيل صندوق ذخيره فرهنگيان و انجام برنامه ريزي هاي لازم در زمينه توسعه و گسترش اين صندوق و استفاده از كمك هاي حمايتي وزارت آموزش و پرورش و ساير مراجع ذي ربط در اين زمينه .
• نظارت بر تشكيل كميته مستند سازي دستورالعمل هاي اداري و ارائه رهنمودهاي لازم در زمينه وحدت رويه در صدور دستورالعمل ها و بخشنامه هاي اداري .
• نظارت بر فعاليت هاي مربوط به بهبود روش هاي انجام كار در حوزه مركزي ، و تهيه و تدوين دستورالعمل هاي لازم در اين زمينه و ابلاغ آن به واحدهاي استاني .
• انجام مطالعات و ارائه راهكارهاي عملياتي و اجرايي در زمينه بهبود و توسعه مديريت بخش هاي ذي ربط .
• هماهنگي با سازمان مديريت و برنامه ريزي در زمينه وظايف و مأموريت هاي شوراي تحول اداري وزارت آموزش و پرورش و اجراي نتايج حاصله .
• ايجاد انسجام در اجرا ، پيگيري و نظارت امور مربوط به تحول اداري .
• نظارت بر نحوه انتخاب كاركنان و معلمان نمونه .
• سياست گذاري در زمينه آموزش و ارتقاء مهارت هاي حرفه اي كاركنان با هماهنگي حوزه هاي ذي ربط .
• طراحي و ابلاغ برنامه هاي ساماندهي نيروي انساني و نظارت بر نحوه بهره گيري از منابع انساني موجود .
• تبيين و مصوب نمودن شاخص ها و نرم هاي عوامل مختلف آموزشي و لحاظ كردن آن ها در سيستم هاي نظام جامع انفورماتيك .
• سياست گذاري و برنامه ريزي درخصوص اولويت ها و روش هاي تأمين نيرو و فعل و انفعالات مؤثر برتركيب و ساختار منابع انساني موجود آموزش و پرورش .
• توسعه سيستم هاي نظام جامع انفورماتيك .
• توسعه و گسترش فناوري اطلاعات در سطح وزارت آموزش و پرورش از طريق سياست گذاري ، كنترل و نظارت و هدايت نحوه به كارگيري سخت افزار و نرم افزار و شبكه .
• برنامه ريزي ، سازماندهي ، نظارت و ارزشيابي دوره هاي بلند مدت و بررسي و تأييد دوره هاي آموزشي كوتاه مدت در ستاد و استان ها .
• سياست گذاري و برنامه ريزي جهت پذيرش دانشجو و ارتقاي كيفيت آموزش ونظارت بر امور رفاهي و تحصيلي دانشجويان و پشتيباني مراكز تربيت معلم و آموزش نيروي انساني .
• برنامه ريزي و برگزاري مسابقات و جشنواره هاي فرهنگي ، هنري ، علمي و حرفه اي معلمان .
• برنامه ريزي و هدايت فعاليت انجمن ها و اتحاديه هاي علمي و آموزشي معلمان و هم چنين گراميداشت مناسبت هاي ملي و جهاني مربوط به معلم .
• تعيين شاخص ها و استانداردها و سنجش صلاحيت علمي و حرفه اي نيروي انساني در وزارت آموزش و پرورش .
• نظارت بر اجراي برنامه هاي ابلاغي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور براي تحقق دولت الكترونيك .
• مديريت امور فناوري اطلاعات ( گردآوري ، سازماندهي ، ذخيره و نشر اطلاعات در اشكال گوناگون با استفاده از ابزارهاي مربوط و اتوماسيون اداري ) در وزارت خانه براساس اهداف ، برنامه ها و خط مشي هاي عمومي دولت و نيازهاي شرايط ، امكانات و محدوديت هاي موجود .
• تشكيل كميسيون مركزي تفويض اختيار ونظارت براي كميسيون هاي تفويض اختيار واحدهاي استاني و شهرستاني .
منبع: www.sokhangoo.net
ارسال توسط کاربر محترم سایت : M100010010
• نظارت بر انجام كليه امور اداري و مقررات استخدامي در وزارت آموزش و پرورش و تأمين نيروي انساني مورد نياز .
• گردآوري ، پردازش ، تجزيه و تحليل و انتشار اطلاعات آموزش و پرورش و تنظيم گزارش هاي مديريتي و كاربردي جهت مديران و حوزه هاي مرتبط .
• نظارت بر انجام كليه امور مالي وزارت خانه در حوزه مركزي و ايجاد هماهنگي در مسائل مالي واحدهاي استاني و شهرستاني از طريق صدور دستورالعمل ها و بخش نامه هاي لازم .
• نظارت بر ايجاد پايگاه اطلاعات آماري و انجام هماهنگي هاي لازم با مركز آمار ايران براي اتصال به پايگاه اطلاعات آماري بخشي و شبكه اطلاع رساني كشور .
• نظارت بر انجام كليه امور تداركاتي و تجهيزاتي و خدماتي حوزه مركزي و ايجاد هماهنگي در همين زمينه از طريق صدور دستورالعمل ، بخشنامه ، گزارش گيري و غيره .
• پيگيري و نظارت بر اجراي مصوبات شوراي عالي آمار كشور در داخل وزارت خانه .
• نظارت بر انجام كليه فعاليت هاي رفاهي،تعاوني درسطح حوزه مركزي وزارت آموزش و پرورش و هماهنگي بين فعاليت هائي كه در اين زمينه در واحدهاي استاني انجام مي شود و صدور دستورالعمل هاي لازم و ارائه طرح هاي مناسب .
• نظارت بر طراحي،تدوين،تصويب و راهبري نظام آمار آموزش و پرورش .
• نظارت بر تهيه و تنظيم بودجه پيشنهادي ساليانه وزارت آموزش و پرورش و ارائه رهنمودهاي لازم در اين زمينه .
• نظارت بر تأمين بودجه لازم در حوزه مركزي و سرپرستي هاي خارج از كشور و ارائه طرح هاي مفيد و مناسب به منظور تنظيم بودجه در واحدهاي استاني در هر سال مالي و رفع موانع و مشكلاتي كه ممكن است در اين زمينه وجود داشته باشد از طريق صدوردستورات لازم .
• نظارت بر تهيه و تنظيم سال نامه ، فصل نامه و ماهنامه آماري برحسب نياز .
• همكاري لازم با معاونت حقوقي و امور مجلس در زمان طرح بودجه پيشنهادي وزارت آموزش و پرورش در كميسيون برنامه و بودجه مجلس شوراي اسلامي .
• نظارت بر امور مربوط به سازمان و تشكيلات وزارت آموزش و پرورش در حوزه مركزي و صدور دستورالعمل هاي لازم در اين زمينه به واحدهاي استاني و ارزيابي نتايج حاصله .
• نظارت بر تهيه و تنظيم شرح وظايف پستهاي سازماني حوزه مركزي وزارتخانه و واحدهاي استاني و شهرستاني .
• نظارت بر تشكيل صندوقهاي ذخيره فرهنگيان در تهران و عنداللزوم در واحدهاي استاني و شهرستاني و انجام برنامه ريزي هاي لازم جهت هدايت فعاليت هاي اين صندوق برابر اساسنامه مصوب .
• نظارت بر تدوين دستورالعمل هاوآئين نامه ها و ضوابط اجرائي مربوط به تشكيل صندوق ذخيره فرهنگيان و انجام برنامه ريزي هاي لازم در زمينه توسعه و گسترش اين صندوق و استفاده از كمك هاي حمايتي وزارت آموزش و پرورش و ساير مراجع ذي ربط در اين زمينه .
• نظارت بر تشكيل كميته مستند سازي دستورالعمل هاي اداري و ارائه رهنمودهاي لازم در زمينه وحدت رويه در صدور دستورالعمل ها و بخشنامه هاي اداري .
• نظارت بر فعاليت هاي مربوط به بهبود روش هاي انجام كار در حوزه مركزي ، و تهيه و تدوين دستورالعمل هاي لازم در اين زمينه و ابلاغ آن به واحدهاي استاني .
• انجام مطالعات و ارائه راهكارهاي عملياتي و اجرايي در زمينه بهبود و توسعه مديريت بخش هاي ذي ربط .
• هماهنگي با سازمان مديريت و برنامه ريزي در زمينه وظايف و مأموريت هاي شوراي تحول اداري وزارت آموزش و پرورش و اجراي نتايج حاصله .
• ايجاد انسجام در اجرا ، پيگيري و نظارت امور مربوط به تحول اداري .
• نظارت بر نحوه انتخاب كاركنان و معلمان نمونه .
• سياست گذاري در زمينه آموزش و ارتقاء مهارت هاي حرفه اي كاركنان با هماهنگي حوزه هاي ذي ربط .
• طراحي و ابلاغ برنامه هاي ساماندهي نيروي انساني و نظارت بر نحوه بهره گيري از منابع انساني موجود .
• تبيين و مصوب نمودن شاخص ها و نرم هاي عوامل مختلف آموزشي و لحاظ كردن آن ها در سيستم هاي نظام جامع انفورماتيك .
• سياست گذاري و برنامه ريزي درخصوص اولويت ها و روش هاي تأمين نيرو و فعل و انفعالات مؤثر برتركيب و ساختار منابع انساني موجود آموزش و پرورش .
• توسعه سيستم هاي نظام جامع انفورماتيك .
• توسعه و گسترش فناوري اطلاعات در سطح وزارت آموزش و پرورش از طريق سياست گذاري ، كنترل و نظارت و هدايت نحوه به كارگيري سخت افزار و نرم افزار و شبكه .
• برنامه ريزي ، سازماندهي ، نظارت و ارزشيابي دوره هاي بلند مدت و بررسي و تأييد دوره هاي آموزشي كوتاه مدت در ستاد و استان ها .
• سياست گذاري و برنامه ريزي جهت پذيرش دانشجو و ارتقاي كيفيت آموزش ونظارت بر امور رفاهي و تحصيلي دانشجويان و پشتيباني مراكز تربيت معلم و آموزش نيروي انساني .
• برنامه ريزي و برگزاري مسابقات و جشنواره هاي فرهنگي ، هنري ، علمي و حرفه اي معلمان .
• برنامه ريزي و هدايت فعاليت انجمن ها و اتحاديه هاي علمي و آموزشي معلمان و هم چنين گراميداشت مناسبت هاي ملي و جهاني مربوط به معلم .
• تعيين شاخص ها و استانداردها و سنجش صلاحيت علمي و حرفه اي نيروي انساني در وزارت آموزش و پرورش .
• نظارت بر اجراي برنامه هاي ابلاغي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور براي تحقق دولت الكترونيك .
• مديريت امور فناوري اطلاعات ( گردآوري ، سازماندهي ، ذخيره و نشر اطلاعات در اشكال گوناگون با استفاده از ابزارهاي مربوط و اتوماسيون اداري ) در وزارت خانه براساس اهداف ، برنامه ها و خط مشي هاي عمومي دولت و نيازهاي شرايط ، امكانات و محدوديت هاي موجود .
• تشكيل كميسيون مركزي تفويض اختيار ونظارت براي كميسيون هاي تفويض اختيار واحدهاي استاني و شهرستاني .
اهداف اعتقادی :
اهداف اخلاقی :
اهداف علمی آموزشی :
اهداف فرهنگی هنر :
اهدف اجتماعي :
اهداف سياسی :
اهداف اقتصادي :
اهداف زيستي :
منبع: www.sokhangoo.net
ارسال توسط کاربر محترم سایت : M100010010
/ج
