خدایار ابیلی

تحصیلات

کارشناسی, 1356, زبان انگلیسی, علامه طباطبایی (مدرسه عالی ترجمه سابق

کارشناسی ارشد, 1358, مدیریت اموزشی, میشیگان شرقی

دکتری, 1366, اموزش عالی, میشیگان

فوق دکتری, 1369, آموزش عالی در کشورهای جهان سوم, UCLA

راهنمایی پایان نامه

طراحی الگوی مناسب مدیریت تغییر سازمانی با تاکید بر عوامل درونی برای دانشگاه های جامع دولتی.، حسین زینلی پور، کاربردی، دانشگاه تهران، 1388/11/22

مطالعه تطبیقی کیفیت خدمات آموزشی ارائه شده به دانشجویان در دانشگاه های تهران و تربیت مدرس با استفاده از مدل سروکوآل(مطالعه موردی: گروه های آموزش علوم انسانی)، امین پروری، کاربردی، دانشگاه تهران، 1390/07/26

رابطه سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی از نظر اساتید دانشگاه علمی -کاربردی گلدشت، سیده الهام مجیدی، کاربردی، دانشگاه تهران، 1390/11/29

ارزیابی عملکرد سرمایه فکری بر اساس مدل کارت متوازن(BSC) از نظر مدیران و کارشناسان(مطالعه موردی: شرکت مهندسی بین الملل فولاد تکنیک اصفهان)، فاطمه شیاسی، کاربردی، دانشگاه تهران، 1390/11/29

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی کارشناسان دانشگاه تهران، سید محمد رضا مشکاتی، کاربردی، دانشگاه تهران، 1390/11/30

بررسی رابطه بنی آموزش های ضمن خدمت و عملکرد شغلی کارشناسان ایران خودرو دیزل از نظر کارشناسان ارائه راهکار برای بهبود برنامه های آموزش ضمن خدمت آنان، محمد تیمورزاده، کاربردی، دانشگاه تهران، 1392/06/30

بررسی رابطه ویژگی های خود توسعه ای مدیران و عملکرد آنان و ارائه راهکارهای بهبود وضعیت مدیران مدارس شهر ری در سال تحصیلی92-91، ابراهیم مزاری، کاربردی، دانشگاه تهران، 1392/06/31

بررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت و مدیریت دانش در شرکت فلات نفت قاره ایران و ارائه راهکار جهت بهبود آن، رضا اثرزاده، کاربردی، دانشگاه تهران، 1392/07/15

بررسی رابطه بین توسعه اعضای هیات علمی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران و رفتار شهروندی سازمانی آنان، سمیه شیخی کیاسری، کاربردی، دانشگاه تهران، 1392/12/14

ارزیابی مدیریت استعداد در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا، سارا رحمتی، کاربردی، دانشگاه تهران، 1392/12/14

طراحی نظام مدیریت(توسعه و نگهداشت) سرمایه انسانی برتر در صنعت نفت، محمد مهدی رشیدی، کاربردی، دانشگاه تهران، 1393/04/08

طراحی الگوی ممیزی فرایندهای آموزشی و پژوهشی در دانشگاه شاهد، لطفعلی جباری، کاربردی، دانشگاه تهران، 1394/11/25

فعالیت‌های اجرایی

عضو اصلی هیئت مدیره انجمن مدیریت اجرایی ایران، 1380/06/16، ایران، تهران

عضو کمیسیون تجزیه و تحلیل سیاست های دانشگاهی، 1380/07/01، ایران، تهران

عضو کمیته علمی دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی، 1384/04/04، ایران، تهران

عضویت در کمیته ملی آموزش و پرورش (آموزش برای همه)، 1385/07/05، ایران، تهران

عضو کمیته چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی ، 1386/07/24، ایران، تهران

عضو کمیته راهبری جایزه تعالی منابع انسانی، 1387/05/21، ایران، تهران

عضو شورای ارزیابی کیفیت دانشگاه، 1387/11/20، ایران، تهران

عضویت در هیئت مدیره انجمن مدیریت سبز ایران، 1387/12/19، ایران، تهران

عضو کمیته مشاوران علمی پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، 1388/04/22، ایران، تهران

عضو کمیته علمی اولین همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 1389/07/01، ایران، تهران

مشاور در حوزه پژوهش های کاربردی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران، 1392/03/25، 1393/10/16، ایران، تهران

عضو کمیته علمی نهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی، 1392/04/11، ایران، تهران

عضو شورای سیاست گذاری کنفرانس بین المللی توسعه قابلیت ها و شایستگی های مدیران برای آینده، 1392/04/15، ایران، تهران

مدیر گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران، 1392/07/15، 1393/10/16، ایران، تهران

عضو شورای پژوهشی دانشکده مدیریت و منابع انسانی موسه مطالعات بین االمللی انرژی، 1392/10/14، ایران، تهران

عضو کمیته منتخب دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، 1393/02/01، ایران، تهران

کتاب‌های تالیفی

ابیلی ، خدایار و محمد ایازی . "تیم سازی راهبردهای عملی و تمرین رهبری اثربخش." : سارگل، 1386.

ابیلی ، خدایار و ابراهیم مزاری. "توسعه منابع انسانی( جلد اول: با تاکید بر مفاهیم خودتوسعه ای، خودرهبری و خودمدیریتی)." تهران: امید، 1393.

ابیلی ، خدایار و سارا رحمتی. "مدیریت استعداد رویکردی نو در مدیریت منابع انسانی." تهران: زبان امرروز، 1394.

ابیلی ، خدایار و کامران مظاهری فرد. "مفاهیم پژوهش و روش تحقیق در مطالعات مدیریت." تهران: توفیق دانش، 1394.

کتاب‌های ترجمه شده

ابیلی ، خدایار. "ارزشیابی طرحها وبرنامه های اموزشی برای توسعه." : موسسه بین المللی اموزش بزرگسالان وزارت فرهنگ و آموزش عالی، 1375.

ابیلی ، خدایار. "سازمانهای تند آموز." : شرکت ساپکو، 1378.

ابیلی ، خدایار و حسن موفقی . "راهبردهای مدیریت منابع انسانی." : انتشارات فرا، 1380.

ابیلی ، خدایار و سعید علی میرزایی . "مدیریت انگیزش." : انتشارات سارگل، 1382.

ابیلی ، خدایار و سعید علی‌میرزایی . "مدیریت تغییر." : انتشارات سارگل، 1382.

، سعید علیمیرزایی و خدایار ابیلی . "توازن کار و زندگی." : سارگل، 1385.

ابیلی ، خدایار. "آموزش تفکر انتقادی." : سازمان سمت، 1390.

ابیلی ، خدایار، فاطمه نارنجی ثانی و ابراهیم مزاری. "تدریس ناب(راهنمای عمل یاددهی-یادگیری ناب در آموزش عالی)." تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی، 1395.

ابیلی ، خدایار، فاطمه نارنجی ثانی و ابراهیم مزاری. "تدریس ناب(راهنمای عمل یاددهی-یادگیری ناب در آموزش عالی)." تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی، 1395.

ابیلی ، خدایار، ابراهیم مزاری و مهسا زمانی. "برنامه ریزی توسعه فردی(راهنمای عمل خودتوسعه ای مدیران و کارکنان)." تهران: ابجد، 1395.

ابیلی ، خدایار، ابراهیم مزاری و فاطمه نارنجی ثانی. "دانشگاه ناب (راهنمای عمل مسوولان امور در دانشگاه ها)." تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی، 1395.

مقالات چاپ شده در نشریات بین المللی

mazari, ebrahim, Khodayar Abili, and kobra khabare. "Explanation the role of student social anxiety on their achievement motivations." Reef Resource Assessment and management technical paper 1, no. 40 (2014): 1.

mazari, ebrahim, Khodayar Abili, and Mohsen SHakouri Bakhtiar. "Explanation the role of self-development skills in improving classic management functions and performance indxese of school administrator." Reef Resource Assessment and management technical paper 1, no. 40 (2014): 1.

mazari, ebrahim, Khodayar Abili, Javad Pourkarimi, and kobra khabare. "Analysis Condition of Self-Development Qualities of School Principals (Based on Successful Managers’ Self-Development Model)." International Journal of Management and Humanity Sciences(IJMHS) 3, no. 1 (2014): 2050-2060.

Ramezani farzaneh, Tahereh, Kamal Darani, and Khodayar Abili. "How to recognize entrepreneurial opportunities: A Grounded Theory-based model." international journal of humanities and management sciences 3, no. 5 (2015): 2320-4044.

Khoshgoftar Moghaddam, Ali Akbar, and Khodayar Abili. "Organizational Learning at the Teacher Training University in Qom-IRAN." European Online Journal of Natural and Social Sciences 5, no. 3 (2016): 819-833.

ابیلی ، خدایار. "آموزش غیر رسمی :نگرش جهان سومی - موسسه بین المللی روش های آموزش بزرگسالان." فصلنامه علمی-پژوهشی بزرگسالان و توسعه 111، 2 (1372): 98-93.

ابیلی ، خدایار. "ضرورت ارزشیابی دوره های آموزش ضمن خدمت در سازمانها." مجموعه مقالات -، --- (1372): -.

ابیلی ، خدایار. "نقدی بر روش موجود ارزشیابی اعضای هیات علمی دانشگاهها." دانشگاه تهران 111، --- (1372): -.

ابیلی ، خدایار. "نقش مدیریت در مراکز تربیت معلم." مجموعه مقالات 111، --- (1373): -.

ابیلی ، خدایار. "ریشه کردن بیسوادی در چین تا سال 2000." مجموعه مقالات :تجربه هایی از تلاشهای جهانی در ریشه کنی بیسوادی 111، --- (1373): 19-15.

ابیلی ، خدایار. "مدیریت منابع انسانی و آموزش در برنامه ریزی استراتژیک." خلاصه مقالات 111، --- (1375): -.

ابیلی ، خدایار. "آموزش و بهسازی نیروی انسانی." مجموعه مقالات 111، --- (1375): -.

ابیلی ، خدایار. "ارزشیابی ماهیت نظارت و ارزیابی جاری در آموزش عالی غیر پزشکی - نخستین سمینار آموزش عالی در ایران وزارت فرهنگ و آموزش عالی." مجموعه مقالات 111، --- (1375): -.

ابیلی ، خدایار. "مدیریت در ایران کدام الگو؟." مدیریت » تدبیر » -، 84 (1377): 73-72.

مقالات چاپ شده در نشریات داخلی

Abili, Khodayar, and lotfali jabary. "Appropriate structural requirements for auditing the educational and research processes: A Case study in " Shahed Univercity"." Iranian Journal of Management Studies , no. (2014): .

KHoshGoftar Moghadam, Ali Akbar, and Khodayar Abili. "Knowledge management in departments of education in Qom province of Iran." INTAN Management Journal 2, no. 1 (2016): 83-93.

ابیلی ، خدایار. "وحدت در تنوع :آینده آموزش بزرگسالان در منطقه آسیا و جنوب اقیانوسیه." آفتابگردان 111، 6 (1371): -.

ابیلی ، خدایار. "مروری کوتاه بر وضعیت کنونی آموزش بزرگسالان در آسیا." آفتابگردان 111، 8 (1371): -.

ابیلی ، خدایار. "نگاهی برضرورت اموزش سوادکامپیوتردرجامعه." تعاون -، 39 (1373): 33-37.

ابیلی ، خدایار. "میزگرد آموزش مدیریت از نگاهی دیگر." ماهنامه تدبیر 111، 51 (1374): 66-60.

ابیلی ، خدایار. "میزگرد مدیران کارآفرین - ویژه مدیران کشور." ماهنامه تدبیر -، 66 (1375): 17-10و94.

ابیلی ، خدایار. "نقش دفاتر صنعت در توسعه صنایع کشور." فصلنامه مدیرساز 111، 1 (1377): 107-100.

ابیلی ، خدایار. "بررسی دیدگاههای اعضای هیئت علمی دانشگاههای تهران وشهیدبهشتی درباره علل عدم تمایل انان به فعالیتهای پژوهشی وتحقیقاتی." مجله روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران 3، 1و4 (1377): 41-51.

ابیلی ، خدایار. "میزگرد جامعه مدنی شایسته سالاری و مدیریت نخبگان - ویژه مدیران کشور." ماهنامه تدبیر -، 82 (1377): 10-20.

ابیلی ، خدایار و بابک علوی . "الگوی تدوین استراتژیهای آموزش کارکنان در سازمانها." فصلنامه مدیرساز -، 5 (1378): 13-31.

تنعمی ، محمدمهدی و خدایار ابیلی . "سنجش و اثر بخشی سبک رهبری مدیران...." دانش مدیریت 12، 45 (1378): 53-70.

ابیلی ، خدایار. "سنجش واثربخشی سبک رهبری مدیران." دانش مدیریت 12، 45 (1378): 70-53.

ابیلی ، خدایار و محمدمهدی تنعمی . "سنجش و اثر بخشی سبک رهبری مدیران." دانش مدیریت 111، 45 (1378): 53-70.

ابیلی ، خدایار. "تحلیلی بر اثربخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت." دانش مدیریت -، 58 (1381): 5-20.

ابیلی ، خدایار و بهزاد ابوالعلایی. "توسعه منابع انسانی؛ گزینه ای بی جایگزین." ماهنامه تدبیر 14، 134 (1382): 14-23.

، محمدرضا هداوندی و خدایار ابیلی . "ارزیابی کیفیت دوره های آموزشی موسسات ارایه دهنده خدمات آموزشی به شرکت ایران خودرو." پژوهشهای کاربردی روانشناختی (روانشناسی و علوم تربیتی سابق)دانشگاه تهران 34، 1 (1383): 99-126.

، احمد محسنی، ایرج ملک محمدی ، خدایار ابیلی ، محمد چیذری و محمود قاضی طباطبائی . "بررسی روشهای ارزشیابی برنامه های ترویجی به منظور دستیابی به یک مدل مناسب." پژوهش و سازندگی -، 65 (1383): 24-16.

ابیلی ، خدایار. "میزگرد : جابجایی مدیران؛ آثار و کارکردها." ماهنامه تدبیر -، 85 (1387): 19-8و90-90.

ابیلی ، خدایار. "میزگرد:مشاوره یعنی رواج فرهنگ نگاه جمعی." دوماهنامه سازمان برتر دوم، 3 (1389): 16.

ابیلی ، خدایار. "مصاحبه اختصاصی راه مهر با دکتر ابیلی." راه مهر 1، 1 (1391): 6.

ابیلی ، خدایار. "پرسنل جدید مس باید آموزش ویژه ببینند." وِیژه نامه مس کار 1، 1 (1392): 2.

ابیلی ، خدایار. "فتح بابی در باره ی رهبری و مدیریت." عصر مس 2، 2 (1392): 56.

ابیلی ، خدایار. "توقع و تعهد." ماهنامه خبری، علمی و آموزشی صنعت مس دوره جدید، 49 (1392): 49.

ابیلی ، خدایار و مجتبی زارع خلیلی. "رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی با مدیریت دانش در یک شرکت بیمه دولتی." پژوهشنامه بیمه 2، 11 (1392): 152-179.

ابیلی ، خدایار. "گزارش طرح پروژه منابع انسانی مس تحت عنوان" خوش بینی همه گیر شده"." ماهنامه خبری، علمی و آموزشی صنعت مس جدید، 1 (1392): 39.

ابیلی ، خدایار، ابوالقاسم نادری روشناوند، بدر الدین اورعی یزدانی و ناصر ناستی زایی. "طراحی الگوی مدیریت مشارکتی(مطالعه موردی: مدارس شهر زاهدان)." مجله پژوهش های مدیریت عمومی 6، 21 (1392): 101-122.

ابیلی ، خدایار، ابوالقاسم نادری روشناوند، بدرالدین اورعی یزدانی و ناصر ناستی زایی. "رابطه مدیریت مشارکتی با روحیه عزت نفس سازمانی مدیران و معلمان مدارس شهر زاهدان." فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی 8، 1 (1393): 9-23.

ابیلی ، خدایار، ابوالقاسم نادری روشناوند، بدر الدین اورعی یزدانی و ناصر ناستی زایی. "تاثیر مدیریت مشارکتی بر رضایت شغلی و اثر بخشی سازمانی." مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 1، 12 (1393): 101-108.

ابیلی ، خدایار، جواد پورکریمی، ابراهیم مزاری، کبری خباره و سودابه باده بان. "تبیین نقش خودبالندگی مدیران در بهبود عملکرد آنان(مطالعه موردی: مدیران مدارس شهر ری)." فصلنامه آموزش و ارزشیابی (علوم تربیتی) 26، 1 (1393): 103-124.

ابیلی ، خدایار و لطفعلی جباری. "طراحی الگوی ممیزی فرایندهای آموزشی و پژوهشی: مطالعه موردی دانشگاه شاهد." فصلنامه پژوهش های آموزش و یادگیری ، (1393): .

نظرزاده زارع، محسن، خدایار ابیلی ، رامتین اسکروچی و حبیبه عباسی. "میزان انطباق مولفه های سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارکوارت در کتابخانه های دانشگاه علوم پزشکی تهران: تاملی بر نظرات کتابداران." مجله دانشگاهی یادگیری الکترونیکی مدیا 5، 3 (1393): 1-11.

ابیلی ، خدایار، ابراهیم مزاری، کبری خباره و معصومه ملکی. "تبیین نقش سرمایه‌های انسانی کارکنان مراکز آموزش‌ عالی درگرایش به نوآوری سازمانی آنان(مورد: دانشگاه بیرجند)." رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 1، 1 (1394): 1.

شاطری، کریم، آرین قلی پور، شعله مرادفام و آرین قلی‌پور . "بررسی عوامل اثرگذار بر حفظ استعدادها و نخبگان سازمانی صنعت برق ایران در راستای تحقق سیاست های کلی علم و فناوری." فصلنامه سیاستهای راهبردی و کلان - کمیسیون نظارت دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام 3، 12 (1394): 51-78.

ابیلی ، خدایار و سارا رحمتی. "ارزیابی فرایند استعداد پروری در واحد منابع انسانی شرکت خودروسازی سایپا." فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی 2، 5 (1394): 95-75.

ابیلی ، خدایار، کریم شاطری و علیرضا یوزباشی. "بررسی رابطه فرهنگ سازمان یادگیرنده با تمایل به تسهیم دانش." مدیریت بر آموزش سازمان ها 2، 2 (1394): 9-33.

ابیلی ، خدایار، یونس رومیانی و مهدی صحرایی بیرانوند. "تاثیر تسهیم دانش بر چابکی سازمانی کارکنان آموزشی و پژوهشی با نقش میانجی هوش سازمانی(مورد: دانشگاه علوم پزشکی تهران)." فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان 3، 6 (1394): 66-55.

ابیلی ، خدایار، زهرا نیکخواه و منیره صالح نیا. "مدل شایستگی فروشندگان بیمه برای تحقق مدیریت مبتنی بر شایستگی." پژوهشنامه بیمه 29، 115 (1394): 95-124.

ابیلی ، خدایار، کبری خباره، ابراهیم مزاری و بیژن گرایلی. "نقش خودرهبری و خودمدیریتی بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های خدماتی دولتی (مورد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)." فصلنامه مدیریت دولتی 8، 1 (1395): 93-112.

یوزباشی، علیرضا، خدایار ابیلی ، سیدعلی نقی خرازی و مهدی سبحانی نژاد . "عوامل سازمانی زمینه ساز انتقال اثربخش یادگیری به محیط کار(مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران)." فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی دوره سوم، شماره 9 (1395): 21-45.

ابیلی ، خدایار، ابوالقاسم نادری روشناوند و رضا اثرزاده. "بررسی رابطه آموزش حین کار و مدیریت دانش در شرکت نفت فلات قاره ایران و ارائه پیشنهاداتی برای بهبود." Quarterly Management of Human Resources in Oil Industry 10، 6 (1395): 1.

ابیلی ، خدایار، مسعود غلامعلی لواسانی ، خالد غلامی و سید جمال حسینی. "بررسی اثربخشی دوره های آموزش سرپرستی و ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود وضعیت آن( مورد: ستاد شرکت ملی گاز ایران)." فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت 1، 1 ( ): 1.

ابیلی ، خدایار، محمد ایازی و امیرمحمد رسولی. "نقش دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی در توسعه فناوری در صنعت نفت." گستره انرژی 11، 11 ( ): 24.

همایش‌های بین المللی

Abili, Khodayar. "The evaluation of quality of educational services from the students point of view based on servqual model(subject study: university student of tehran province." International Conference on research in engineering. science and technology, İSTANBUL, July 25-26, 2015 .

sadeghi, leila, Khodayar Abili, and shahryar Bayat. "A study on knowledge management process and its implimentation with agility in public organization." 8th international knowledge management conference, Tehran, February 23-24, 2016 .

ابیلی ، خدایار. "مدیریت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان." چهاردهمین کنفرانس بین المللی نفت ، گاز و پتروشیمی، تهران، ارديبهشت 29-29، 1389.

ابیلی ، خدایار و ابراهیم مزاری. "تبیین نقش مهارت های خودتوسعه ای مدیران مدارس در بهبود کارکردهای مدیریت کلاسیک و شاخص های علمکرد آنان." سومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری، کیش، دي 9-9، 1392.

همایش‌های داخلی

ابیلی ، خدایار. "ارزشیابی ماهیت نظارت وارزیابی جاری درآموزش عالی غیرپزشکی کشور." نخستین سمینارآموزش عالی درایران، تهران، فروردين 1-2، 1376.

ابیلی ، خدایار. "جهانی شدن و چالش های ارزشیابی عملکرد در نظام تعلیم و تربیت." جهانی شدن و تعلیم و تربیت، تهران، ارديبهشت 28-28، 1382.

ابیلی ، خدایار و مصطفی علی یاری . "تجربه پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران شرکت فولاد خوزستان." همایش سرمایه های فکری، تهران، اسفند 1-1، 1386.

ابیلی ، خدایار. "بستری برای تبادل تجربیات برتر." پنجمین کنفرانس توسعه منابع انسانی،، مرداد 20-22، 1388.

ابیلی ، خدایار. "چالش های توسعه منابع انسانی در صنعت گاز." سومین همایش گاز ایران، تهران، مهر 5-14، 1388.

ابیلی ، خدایار. "نقش دانشگاه ها و مراکزاموزش عالی در توسعه فناوری در صنعت نفت." سومین همایش توسعه فناوری در صنعت نفت، تهران، اسفند 4-5، 1388.

ابیلی ، خدایار. "ارزیابی میزان شایسته سالاری در انتصاب مدیران مدارس شهر پیرانشهر." اولین همایش مجازی ره آوران آموزش،، ارديبهشت 28-28، 1392.

ابیلی ، خدایار و ابراهیم مزاری. "ارزیابی معیارهای توانمندساز مدل تعالی سازمانیEFQM در سازمان های آموزشی(مطالعه موردی: مجتمع آموزشی امام خمینی ره )." اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، تهران، دي 1-2، 1392.

ابیلی ، خدایار و مهدی نامداری پژمان. "تحلیل ساختار سازه رهبری دانشی و ارتباط آن با ظرفیت یادگیری سازمانی در مدارس هوشمند." ششمین کنفرانس ملی مدیریت دانش، تهران، اسفند 6-7، 1392.

ابیلی ، خدایار و مرضیه عبدالوهابی. "بررسی انطباق برنامه درسی رشته تکنولوژی آموزشی با نیازهای علمی و شغلی از نظر دانش آموختگان دانشگاه تهران." اولین کنفرانس بین المللی کیفیت در برنامه درسی آموزش عالی، تهران، آبان 30-2، 1393.

ابیلی ، خدایار و سارا رحمتی. "مدیریت استعدادها با تمرکز بر فرایند استعداد یابی." کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری، تهران، ارديبهشت 30-28، 1394.

رحمتی، سارا و خدایار ابیلی . "رویکرد مدیریت استعداد در سازمان ها." اولین کنفرانس بین الملی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی، ساری، خرداد 30-31، 1394.

ابیلی ، خدایار. "ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی از دیدگاه دانشجویان بر اساس مدل سروکوال." کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع، تهران، خرداد 26-31، 1394.

ابیلی ، خدایار و سارا رحمتی. "مدیریت استعداد و افراد مستعد." اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اقتصاد حسابداری و علوم تربیتی، ساری، اسفند 10-12، 1394.

ابیلی ، خدایار. "آموزش با کیفیت جامع و نقش آن در بهرهوری دانشگاهی." سمینارفرهنگ آموزش وبهره وری،، فروردين 2، 1375.

ابیلی ، خدایار. "آموزش وبهسازی نیروی انسانی." سمینارنقش نیروی انسانی درتوسعه صنعت،، بهمن 2، 1375.

ابیلی ، خدایار. "مدیریت منابع انسانی و آموزش در برنامه ریزی استراتژیک." اولین سمیناربرنامه ریزی استراتژیک،، اسفند 2، 1375.