0
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته چهل

در برنامه‌‌ریزی برای اداره‌‌ات، مراعات عموم کارمندان را در نظر داشته باش، نه عده خاصی را.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و نه

دقت داشته باش! تشویق و تنبیه را مثل دو بال را در مدیریت خود اعمال کنی.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و هشت

یک مدیر موفق، به گونه‌‌ای صحیح کارها را انجام می‌‌دهد تا پاسخگوی بازرسان باشد.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و هفت

محل کار را مثل خانه خود بدان و مهربانی و لطف را حاکم کن.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و شش

اگر از قبل گلایه‌‌هایی به مدیریت داشته‌‌ای، حالا که به این مقام رسیده‌‌ای آنها را مرتفع کن.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و پنج

اصلاحات در کار را شعار خود قرار بده تا همیشه یک گام به جلو باشی.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و چهار

به گونه‌‌ای رفتار کن که خود را بهره‌‌مند از قدرت معنوی بدانی، اگر چنین کنی خواهی دید قوی‌‌تر از همیشه‌‌‌ای.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و سه

برای پیشبرد افکارت از کسانی که با برنامه‌‌های تو هماهنگ‌‌ترند استفاده کن.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و دو

در گزینش همکارانت، اصالت خانوادگی افراد را در نظر داشته باش.
شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته سی و یک

برای جذب نیرو حتماً از آزمودن و گزینش استفاده کن.