0
مسیر جاری :
تأملي در مديريت فرهنگي مدیریت فرهنگی

تأملي در مديريت فرهنگي

پيش از شروع بحث توضيح مختصري درباره ي دو واژه «مديريت» و «فرهنگ» ضروري است تا زمينه ي ذهني مناسب تري براي بحث مورد نظر، فراهم گردد، زيرا اين دو واژه هر کدام به صورت جداگانه موضوع بحث هاي فراوان و دامنه...
رسالت مسئولان عرصه فرهنگ مدیریت فرهنگی

رسالت مسئولان عرصه فرهنگ

آنان که در عرصه فرهنگ، پذيراي مسئوليتي سنگين شده اند تا جان ها را رشد و روان را قوام بخشند علاوه بر ويژگي هاي فکري و شخصيتي که بايد دارا بوده، حساسيت و لطافت کار اقتضا مي کند تا به نقش بنيادي و حياتي فرهنگي...
جامعه آرماني اسلامي مدیریت فرهنگی

جامعه آرماني اسلامي

از قديمي ترين ازمنه تاريخ بشري تا کنون، تصور ايجاد «جامعه ي آرماني » هميشه تعدادي از دانشمندان و انديشه وران جهان را مجذوب و مفتون مي داشته است. از اين رو، هر يک از آنان طرحي جداگانه براي جامعه آرماني...
ويژگيهاي جامعه ي آرماني اسلام مدیریت فرهنگی

ويژگيهاي جامعه ي آرماني اسلام

آن چه جامعه آرماني اسلامي را از ساير جوامعي كه در طول تاريخ بشري پديدار شده اند و خواهند شد متمايزي و ممتاز مي سازد فقط جهان بيني و ايدئولوژي آن است. اين جامعه آرماني جامعه اي است كه افراد در مسير سعادت...
رسالت هاي فرهنگي ما مدیریت فرهنگی

رسالت هاي فرهنگي ما

امروزه دنياي غرب امکانات فراوان و تجربه هاي بسياري دارد که در جهت ترويج فرهنگ و نفوذ افکار و انديشه هاي خود از آنها بهره گيري مي کند. غربي ها تجربه هاي خود را در قالب برنامه هاي دقيق فرهنگي، هنري، اقتصادي...
مشخصات الگوي فرهنگي جامعه ي اسلامي مدیریت فرهنگی

مشخصات الگوي فرهنگي جامعه ي اسلامي

که مهم ترين ويژگي انگاره ي فرهنگي ماست. جهان بيني توحيدي يعني درک اين که جهان از يک مشيت حکيمانه پديد آمده و نظام هستي بر اساس خير و برکت در رحمت و رسانيدن موجودات به کمال شايسته شان استوار است. نظام هستي...
صلاحيت ها و ويژگي هاي اساسيِ مديران فرهنگي مدیریت فرهنگی

صلاحيت ها و ويژگي هاي اساسيِ مديران فرهنگي

نظر به اهميت اين موضوع و با اميد به اين که مسئولان ستادي و مديران فرهنگي، اهتمام و عنايت بيشتري به اين گونه ويژگي ها داشته باشند و در صدد تقويت و پرورش آنها برآيند، به طرح اين مبحث مي پردازيم. تذکر اين...
پيشينه، ضرورت ها و ويژگيهاي مديريت فرهنگي مدیریت فرهنگی

پيشينه، ضرورت ها و ويژگيهاي مديريت فرهنگي

مي توان مديريت فرهنگي را فرآيند برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت و رهبري و نظارت بر مجموعه اي از فعاليت ها که در راستاي انتقال، تثبيت و ترويج و تکامل فرهنگي مشخصي، با تمامي اجزا و عناصر آن، دنبال مي شود،...
اصول مديريت فرهنگي -قسمت دوم- مدیریت فرهنگی

اصول مديريت فرهنگي -قسمت دوم-

محتواي فرهنگ را مي توان به دو دسته ثابت و متغير تقسيم کرد، که بخشي از اين به تنوع و تکثر نيازهاي آدمي و شيوه هاي گوناگون پاسخگويي به آنها باز مي گردد و بخش ديگر، ناشي از همجواري يک فرهنگ با فرهنگ هاي ديگر...
اصول مديريت فرهنگي -قسمت اول- مدیریت فرهنگی

اصول مديريت فرهنگي -قسمت اول-

وقتي سخن از اصول مديريت فرهنگي در ميان است، مقصود قواعد و معيارهايي است که در فرآيند مديريت فرهنگي بايد آنها را مراعات کرد، و به هيچ وجه، امکان ناديده انگاشتن و تخطي از آنها وجود ندارد. اين اصول، تضمين...