قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و سه
انجام کارهای سخت و زیان آور به استناد ماده 75 قانون کار برای زنان ممنوع است پس چرا کار پرستاران زن جزو کارهای سخت و زیان آور اعلام شده است
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و دو
آیا استفاده از مرخصی استحقاقی توالی اشتغال در سخت وز یان آور را از بین می برد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و یک
آیا مرخصی بدون حقوق توالی اشتغال مشاغل سخت و زیان آور را از بین می برد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست
شغل من در کمیته تجدید نظر استانی سخت و زیان آور تایید نشده و به رای کمیته اعتراض دارم تکلیف چیست؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال نوزده
آیا نوع «الف» یا «ب » شغل تایید شده سخت و زیان آور نیز قابل اعتراض می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هجده
آیا رای قطعی و لازم الاجرا کمیته های استانی در خصوص کارهای سخت و زیان آور قابل اعتراض می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هفده
آیا آراء کمیته های بدوی استانی در مورد مشاغل سخت و زیان آور قابل اعتراض می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شانزده
آیا حضور داوطلبانه در جبهه جزء سوابق در کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پانزده
آیا کارفرما مجاز به ارجاع کار اضافی با جلب رضایت کارگران در مشاغل سخت و زیان آور می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهارده
شغل مشابه من در یک کارگاه دیگر به عنوان شغل سخت و زیان آور تایید شده ولی شغل من سخت و زیان آور تایید نشده آیا این کار قانونی است؟