0
مسیر جاری :
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سیزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سیزده

آیا کارگران شاغل در دستگاه های اجرایی نیز مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت وزیان آور مصوب مورخ 1380/7/14 هستند؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دوازده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دوازده

مبنای پرداخت پاداش بازنشستگی به کارگرانی که با استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته می شوند چیست؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال یازده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال یازده

چنانچه درخواست شغل یا مشاغل سخت و زیان آور افراد یا گروهی در کارگروه بررسی مشاغل سخت و زیان آور مطرح و منتج به صدور رای شود نحوه اعتراض به نظریه کارگروه به چه صورت می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال ده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال ده

آیا کارفرمایانی که کارگاه های آنان مشمول آیین نامه سخت و زیان آور می باشد بایستی حق بیمه بیشتری پرداخت نمایند؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال نه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال نه

آیا کارفرمایی که مشاغل کارگران وی سخت و زیان آور می باشد بایستی به کارگران فوق العاده سختی کار بپردازد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هشت حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هشت

برای کارهای سخت و زیان آور کارفرما چه مقدار هزینه می بایست پرداخت نماید؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هفت حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هفت

آیا تعطیلات هفتگی و تعطیلات رسمی به عنوان سابقه اشتغال در کارهای سخت وزیان آور محسوب می شود؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شش حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شش

انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان چه حکمی دارد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پنج حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پنج

آیا مشاغل اداری در یک کارگاه می تواند جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهار حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهار

حدود 5 سال است که در شغل سخت و زیان آور مشغول به کار می باشم آیا می توانم برای تطبیق مشاغل سخت و زیان آور این 5 سال اقدام نمایم؟