بر این اساس می توان رد پای ضعف یا تقویت فرهنگ کار جمعی را در بررسی مراحل و فرایندهای فرهنگ سازی و نهادینه شدن کار جمعی دنبال کرد که عبارت از فرایندهای محتوا سازی، ساختاریابی، اصلاح بخشی و نظارت هست.