تفاوت فیلم‌های سینمایی با بازی‌های دیجیتال

همه‌ی رسانه‌ها، مجموعه‌‌ای از فرصت‌ها و تهدیدها هستند که بسته به نوع استفاده‌ی ما، فرصت‌ها و تهدیدهایش کم یا زیاد‌‌ می‌شود. امروزه کم‌تر کودک و نوجوانی هست که با بازی‌های رایانه‌‌ای یا موبایلی درگیر نباشد اما با مدیریت درست این بازی ها می توانیم آسیب های آن را به حداقل رسانده و بهره وری آن را بالا ببریم.
جمعه، 22 فروردين 1399
تخمین زمان مطالعه: 3 دقیقه
نویسنده : مصطفی ضابط
موارد بیشتر برای شما
تفاوت فیلم‌های سینمایی با بازی‌های دیجیتال
امروز کم‌تر کسی هست که با بازی‌های رایانه‌‌ای یا موبایلی درگیر نباشد؛ یا خودش بازی‌‌ می‌کند و با دنیای بازی‌ها آشناست و یا پدر و مادری است که از دنیای بازی غافل است و هر روز با فرزندش درگیر است که چرا این‌قدر وقتش را در‌‌ می‌گذراند؟!

امّا این بازی‌های دیجیتال چیست که همه را درگیر خودش کرده است؟!

ما وقتی پای یک فیلم سینمایی‌‌ می‌نشینیم، با شخصیّت اصلی فیلم هم‌زادپنداری‌‌ می‌کنیم؛ وقتی احساس خوبی به شخصیّت اصلی دست‌‌ می‌دهد، ما هم آن احساس را تجربه‌‌ می‌کنیم. وقتی صحنه‌ی غم‌انگیزی اتّفاق‌‌ می‌افتد، ما هم ناراحت می‌شویم و شاید حتّی گریه کنیم.

ولی وقتی پای بازی‌های دیجیتال‌‌ می‌نشینیم، هم‌زادپنداری نمی‌کنیم، بلکه خودپنداری داریم؛ چراکه خودمان هستیم که بازی را جلو‌‌ می‌بریم و در خیلی از مواقع، این ما هستیم که تعیین‌کننده‌ی مسیر داستان بازی هستیم.

این درگیری فوق‌العاده باعث‌‌ می‌شود ذهن ما فرق بین واقعیّت و دنیای مجازی را متوجّه نشود و خیلی وقت‌ها تمام هوش و حواس ما، متوجّه بازی است و حرف‌های اطرافیان‌مان را هم متوجّه نمی‌شویم. جالب است که وقتی پای بازی‌‌ می‌نشینیم، بسیاری از نیازهای ما نیز سرکوب‌‌ می‌شود.

این میزان از درگیری، فرصت‌ها و تهدیدهایی را به همراه خود‌‌ می‌آورد. این‌که من درگیر بازی شوم و از دنیای پیرامونم خارج بشوم، شاید کمی فرصت و البتّه به طور مفصّل تهدیدهایی را برای روابط فردی، خانوادگی و اجتماعی من به ارمغان خواهد آورد.

ولی مگر نمی‌گویند بهترین روش یادگیری زبان، این است که به یک کشور خارجی بروید و در محیطی قرار بگیرید که همه‌ی افراد به همان زبان صحبت‌‌ می‌کنند، ناخودآگاه شما هم زبان را فرا‌‌می‌گیرید. خُب در بازی من بیش‌ترین درگیری را دارم و ذهنم گول‌‌ می‌خورد و خودم را در آن محیط فرض‌‌ می‌کنم؛ پس‌‌ می‌تواند یکی از بهترین محیط‌ها برای یادگیری زبان باشد.
 
فرق دیگر سینما با بازی در این است که وقتی یک فیلم سینمایی‌‌ می‌بینید، اتّفاق‌های داخل فیلم به مشاهدات‌تان نسبت به دنیا اضافه‌‌ می‌شود و در آینده تصمیم‌گیری‌های‌تان مبتنی بر ادراک‌تان نسبت به این دنیا خواهد بود که مشاهدات شما در فیلم‌ها هم، بخشی از این ادراک هستند.

ولی اتّفاق‌های داخل بازی، جزئی از مشاهدات شما نخواهد بود؛ بلکه به تجربیّات‌تان تبدیل خواهد شد؛ یعنی در آینده، ذهن شما احساس‌‌ می‌کند که تمام اتّفاق‌های بازی را قبلاً تجربه کرده‌اید.

همین ظرفیّت، یک بستر مهم برای این است که قُبح و زشتی خیلی از کارها در ذهن نوجوانان شکسته شود و یک بازی دیجیتالی‌‌ می‌تواند جای خوب و بد را هم در ذهن مخاطب خودش عوض کند.

البتّه اگر بازی‌‌ می‌تواند جای تجربیّات ما بشود، ما با یک ظرفیّت فوق‌العاده هم روبه‌رو هستیم که‌‌ می‌توانیم از بازی‌های شبیه‌ساز (Simulation Games) استفاده کنیم و خیلی از مشاغل مثل آشپزی، دکوراسیون، معماری، خلبانی، رانندگی و مدیریّت شهری را در بازی‌ها تجربه کنیم و ریزه‌کاری‌های موجود در این نوع از بازی‌ها، بخشی از تجربه‌ی ما بشود که در آینده‌‌ می‌تواند برای‌مان بسیار مفید باشد.

و امّا در آخر، حواس‌مان باشد که همه‌ی رسانه‌ها، مجموعه‌‌ای از فرصت‌ها و مجموعه‌‌ای از تهدیدها هستند که بسته به نوع استفاده‌ی ما، فرصت‌ها و تهدیدهایش کم یا زیاد‌‌ می‌شود.

ما امروز‌‌ می‌توانیم با مدیریّت رسانه و نه حذف رسانه، آسیب‌های آن را به حدّاقل و بهره‌وری‌مان را به حدّاکثر برسانیم.

منبع: مجله باران


مقالات مرتبط
ارسال نظر
با تشکر، نظر شما پس از بررسی و تایید در سایت قرار خواهد گرفت.
متاسفانه در برقراری ارتباط خطایی رخ داده. لطفاً دوباره تلاش کنید.
مقالات مرتبط
موارد بیشتر برای شما
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ برنامه‌ریزی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ برنامه‌ریزی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ سازماندهی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ سازماندهی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته: مهارت‌ تطبیق
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته: مهارت‌ تطبیق
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ قدرت تحمل
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ قدرت تحمل
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ های انسانی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ های انسانی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ های ادراکی
ویژگی های مدیریتی مدیر شایسته : مهارت‌ های ادراکی
نظام مدیریت وقف و امور خیریه در کشور برزیل
نظام مدیریت وقف و امور خیریه در کشور برزیل
تاریخچه و وضعیت موجود سازمان های غیرانتفاعی در برزیل
تاریخچه و وضعیت موجود سازمان های غیرانتفاعی در برزیل
پزشکیان شعر تُرکی شهریار را در باکو خواند
play_arrow
پزشکیان شعر تُرکی شهریار را در باکو خواند
استوری‌های ویژه ولادت حضرت فاطمه معصومه(س) و روز دختر
play_arrow
استوری‌های ویژه ولادت حضرت فاطمه معصومه(س) و روز دختر
عملیات آواربرداری و جست‌وجوی گم‌شدگان بندر شهید رجایی
play_arrow
عملیات آواربرداری و جست‌وجوی گم‌شدگان بندر شهید رجایی
نماهنگ | بار امانت امامت؛ مبارزه برای تشکیل حکومت
play_arrow
نماهنگ | بار امانت امامت؛ مبارزه برای تشکیل حکومت
پیام همدلی و تسلیت مردم غزه و لبنان به مردم ایران و بندرعباس برای حادثه بندر شهید رجایی(پویش ایران همدل۴)
play_arrow
پیام همدلی و تسلیت مردم غزه و لبنان به مردم ایران و بندرعباس برای حادثه بندر شهید رجایی(پویش ایران همدل۴)
واکنش قالیباف به تهدید نتانیاهو به تهدید حمله به تاسیسات نظامی ایران
play_arrow
واکنش قالیباف به تهدید نتانیاهو به تهدید حمله به تاسیسات نظامی ایران
ولادت حضرت معصومه/دوتا عشق دوتا نور/سیدرضا نریمانی
music_note
ولادت حضرت معصومه/دوتا عشق دوتا نور/سیدرضا نریمانی