آداب دوستي با همکاران

آيا مي‌دانستيد نزديک به 20 درصد از روابط دوستانه ما، در محل کارمان شکل مي‌گيرد؟ دوستي در محل کار با دوستي‌هاي ديگر کمي متفاوت است. منشأ اين تفاوت، آن است که ما فردي را که براي دوستي برمي‌گزينيم آزادانه انتخاب نمي‌کنيم. با اين حال، گاهي اين نوع روابط دوستانه بسيار محکم‌تر از ديگر روابط ما مي‌شود.
يافتن دوست در محل کار باعث مي‌شود شما رابطه‌اي شادتر و آزادتر غير از رابطه کاري با همکار خود برقرار کنيد. در طول مدتي که شما آزادتر و شادتر با هم حرف مي‌زنيد سبب مي‌شود سنگيني وظايف کاري کمتر شده و ميزان خستگي کاهش يابد. همچنين داشتن دوست در محل کار به ناديده گرفتن نگراني‌هاي کوچک حرفه‌اي، خستگي‌ها و استرس‌ها کمک مي‌کند.
اما گاهي مطمئن نيستيد که آيا مي‌توانيد با همکار خود به عنوان يک دوست صادق باشيد و درد دل‌هاي زندگي‌تان را به او بگوييد يا نه! اگر همکار شما رييس شماست اين موضوع صحت دارد و بهتر است فاصله خودتان را با او حفظ کنيد.
دوستي کردن با همکاري که هم رتبه شما است، اشکالي ندارد اما براي درددل کردن بايد بين شما اعتماد کامل وجود داشته باشد. بهترين توصيه اين است که اسرار زندگي‌تان را، تا مي‌توانيد، با همکاران خودتان در ميان نگذاريد.
گاهي نيز در محيط کار بين شما و همکار‌تان محل اختلافي پيش مي‌آيد. مخالفت کردن با يک دوست کمي سخت است. بهترين کار حل مشکل در زمان مناسب است. بايد مطمئن باشيد که همکار شما حوصله حرف زدن و گوش دادن به اين مساله را داشته باشد. شما بايد کاملا حرفه‌اي به اين موضوع بپردازيد و دقيقا مثل دو همکار موضوع را حل کنيد. به طور معمول روابط دوستانه ميان دو همکار سبب رفع ساده‌تر مشکلات مي‌شود.
در مقايسه با روابط دوستانه خارج از محيط کار که معمولا سبب مي‌شود دوستان در وضعيت و حالت خوب روحي در مراکز شادي مثل رستوران و کلوپ همديگر را ببينند، همکاران همان‌گونه که هستند همديگر را به شکل طبيعي ملاقات مي‌کنند. همکاران عيوب همديگر را بهتر از ساير دوستان مي‌بينند و همين امر سبب عميق‌تر شدن دوستي آنها مي‌شود.
منبع:www.salamat.com