پرسش :

با توجه به اجرايي شدن قانون مديريت خدمات كشوري از1/1/88 خواهشمند است اعلام نماييدكسر مقرري ماه اول ناشي از افزايش حقوق ومزايا ويا در زمان تبديل وضع استخدامي از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي كماكان ميبايست صورت پذيرد ياخير؟ در صورت مثبت بودن پاسخ مبناي كسر كسورات را اعلام نماييد؟

پاسخ :
مستفاد از مفهوم مخالف ماده ( 127) قانون مديريت خدامت کشوري کليه قوانين عام خاصي که با مفاد قانون مذکور مغايرتي ندارند کماکان جاري و لازم الجراء هستند .
بر اين اساس کلّيه آثار مترتب بر مباني کسور قانوني ، مباني بازنشستگي ، محاسبه حقوق بازنشستگي و....، مندرج در قوانين عام و خاص سابق کماکان به قوّت خود باقيست .
www.hvm.ir