پرسش :
در محیط کار ما در پالایشگاه رسم بر این شده که افراد شیفت شبکار، به صورت نوبتی استراحت کنند یعنی به دو گروه تقسیم میشوند و هر گروه به مدّت سه ساعت استراحت میکند، با توجّه به اینکه این عمل خلاف قوانین پالایشگاه میباشد و اگر کسی را در خواب بگیرند اخراج میکنند و این عمل بدون اطّلاع مسئولین بالاتر انجام میگیرد، در حالی که خوابیدن در شب شاید نیاز هر فرد باشد و ما با همین قوانین (بیدار بودن شیفت شب) استخدام شدهایم. آیا میتوانیم به صورتی که گفته شد در شب استراحت کنیم؟ اگر کارفرما بطور کامل به تعهّدات خود عمل نکند آیا ما موظّف هستیم به تعهّدات خود در برابر کارفرما بطور کامل عمل کنیم؟
پاسخ :
تعهّدات و قراردادها باید با هماهنگی قوانین باشد و (افراد غیر مسئول بخواهند در پالایشگاه قانون یا قرارداد وضع کنند جایز نیست) -(جایز نیست افراد غیر مسئول در پالایشگاه قانون یا قرارداد وضع کنند.)
منبع: almazaheri.ir
تعهّدات و قراردادها باید با هماهنگی قوانین باشد و (افراد غیر مسئول بخواهند در پالایشگاه قانون یا قرارداد وضع کنند جایز نیست) -(جایز نیست افراد غیر مسئول در پالایشگاه قانون یا قرارداد وضع کنند.)
منبع: almazaheri.ir
.jpg "حکمرانی محله محور در ایران اسلامی")
