حقوق کارگر در صورت ترک کار
پرسش :
بنده کارفرمای یک شرکت کوچک هستم، در صورتی که کارمند بنده بعد از یک ماه کار، ترک کار کنند، حق سنوات و عیدی به ایشان تعلق میگیرد؟
پاسخ :
در صورتی که پس از یک ماه ترک کار کرده باشند هیچ یک از حقوق و مزایا به ایشان تعلق نمی گیرد.
منبع: گروه حقوقی میزان
در صورتی که پس از یک ماه ترک کار کرده باشند هیچ یک از حقوق و مزایا به ایشان تعلق نمی گیرد.
منبع: گروه حقوقی میزان
