مسیر جاری :
![مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (2) مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (2)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0031139.jpg)
مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (2)
یکی از شیوهها و ابعاد ارزیابی و نظارت، نظارت درونی است. درباره موضوع خودکنترلی و نظارت بر خود میتوان گفت اولین عاملی که بیشترین نقش را در کنترل بر نفس دارد، وجدان پاک است.
![مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (1) مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (1)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0031138.jpg)
مهارت نظارت و کنترل در مدیریت (1)
نظارت و کنترل، توجه به نتایج کار و پیگیری برای مقایسه فعالیتهای انجام شده با برنامهها و اصلاحات لازم در مواردی است که انتظارات برنامهریزان را براورده نساخته است. پس در کنترل دو مسئله اساسی و محوری هست:...
![نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (3) نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (3)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0030628.jpg)
نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (3)
مدیرانی که در روابط اجتماعی خویش از مهارتهای بیشتری برخوردارند، معمولاً هنگام رویارویی با نظریات و سلیقههای گوناگون انعطاف و پذیرش بیشتری دارند. احترام به سلیقه های دیگران و درک افکار آنان میتواند برای...
![نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (2) نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (2)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0030627.jpg)
نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (2)
انسان وقتی خویش را جای دیگران بگذارد و احساسات ایشان را درک کند، معقولتر و سنجیدهتر عمل خواهد کرد. وقتی دیگران و خود را در موقعیتی برابر یعنی همان انسانیت ببیند از موضع خودخواهی و بیتفاوتی پایین می¬آید...
![نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (1) نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (1)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0030626.jpg)
نقش مهارت اجتماعی در مدیریت (1)
انسانها با ویژگیهای گوناگون به دنیا میآیند و چگونگی برخوردهای اجتماعی آنها متفاوت است، اما یک توانایی به نام هوش هیجانی (هوش عاطفی) (1) در انسان هست که وی را در برقراری ارتباط با همنوعان یاری میرساند.
![مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (2) مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (2)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0030614.jpg)
مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (2)
پذیرش عیوب یعنی آمادگی برای ایجاد تغییر در جهت رشد و بهبود. سازمانی که از تغییرات هراسان است و نمیتواند هیچ گونه حذف و اضافهای را در برنامههای خویش لحاظ کند در واقع روح خلاقیت و نوآوری را در کارکنان...
![مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (1) مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (1)](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0030613.jpg)
مدیریت و مهارت مشاوره پذیری (1)
«مشورت» به معانى مختلفى آمده است؛ مانند ظاهر کردن چیزى، زینتدادن و نصیحت کردن و نیز به طور دو یا چند جانبه به رایزنى پرداختن و از رأى و نظر یکدیگر سودجستن. برخى نیز آن را به «استخراج و استنباط رأی صحیح»
![آسیب شناسی اصلاحات در حکومت علوی آسیب شناسی اصلاحات در حکومت علوی](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0028574.jpg)
آسیب شناسی اصلاحات در حکومت علوی
آنچه در این نوشتار مورد بحث قرار میگیرد، آسیب شناسی کلان و مجموعه بحثهای مطرح در این زمینه نیست، زیرا آسیبهای معرفتی، یا آسیبهای ساختاری بحثهای گسترده را میطلبند. بلکه مراد از آسیبها در این مقال،...
![رویکرد ارزش گرا در تصمیم گیری راهبردی رویکرد ارزش گرا در تصمیم گیری راهبردی](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0028573.jpg)
رویکرد ارزش گرا در تصمیم گیری راهبردی
مقوله تصمیمگیری مرکز ثقل، رکن اساسی و کانون اصلی مدیریت، سازمان ها و نظام هاست و به عنوان بخشی جدایی ناپذیر در ادبیات این علم مطرح است، چنانکه به زغم سایمون، مدیریت مترادف با تصمیم گیری است.
![عوامل بروز فساد اداری از دید اسلام عوامل بروز فساد اداری از دید اسلام](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/0028572.jpg)
عوامل بروز فساد اداری از دید اسلام
هیچ انسانی ذاتاً متخّلف، و گناهکار آفریده نمی شود. شرایط نامتعادل اجتماعی، اقتصادی ایجاد فساد می کند فساد اداری موضوعی است که در تمامی تاریخ بشر تفکر همگان را به خود مشغول کرده و امروزه گریبانگیر دولت...