ضرورت گذراندن دوره MBA برای صاحبین مشاغل و کسب کارها
دوره ام بی ای در واقع مفهوم مدیریت کسب و کار و آموزش‌های لازم برای کسب دانش و مهارت در این حوزه را می‌رساند. نتیجه این آموزش‌های کاربردی دید...
دوشنبه، 11 بهمن 1400
آغاز قرعه کشی محصولات سایپا
هدف از اجرای طرح‌های فروش سایپا، ایجاد تعادل در بازار خودروهای صفر داخلی اعلام شده است
جمعه، 30 مهر 1400
مهارت های انسانی در مدیریت
مدیریت منابع انسانی از ضروری‌ترین دانشها برای هدایت کارکنان سازمان است که شاید مهمترین مهارت برای مدیران در سازمانها بشمار آید.
پنجشنبه، 11 شهريور 1400
برقراری ارتباط منطقی بین تحصیل و شغل
هر دانش آموزی به ریاضیات در حد ارشد احتیاج ندارد، اما ما می توانیم ریاضیات را در سال های ابتدایی مدرسه جذاب تر نماییم. شش راهی که اخیراً فارغ...
دوشنبه، 21 تير 1400
شغل مناسب من( در سال ۱۴۰۰) چیست؟ توصیه‌های مشاور شغل حرفه‌ای
مشاوره شغلی به شما کمک می‌کند تا متوجه شوید که در انجام چه کاری عملکرد بهتر و موفق‌تری خواهید داشت و کدام شغل برای شما مناسب‌تر است
سه‌شنبه، 1 تير 1400
برنامه ریزی چیست؟
برنامه ریزی عبارت است از «تفکر در کلیات و جزئیات برنامه» و یا به عبارت دیگر تعیین و اتخاذ شیوه و روشهایی که ما را در به بهترین نتیجه مطلوب برساند....
دوشنبه، 25 اسفند 1399
تکنیک ۵ چرا چیست؟
این تکنیک در ابتدا توسط «ساکیچی تویودا» (Sakichi Toyoda)، صنعت‌گر و مخترع ژاپنی که مجموعه شرکت‌های «تویوتا» (Toyota) را تأسیس کرد، توسعه داده...
شنبه، 13 دی 1399
جایگزینی کارگران هزینه‌های زیادی در بر دارد
بازار کار با شروع همه گیری کرونا ویروس به سرعت در حال تغییر است.
دوشنبه، 15 ارديبهشت 1399
آزمون بین المللی به نام کرونا
کرونا، امروز آزمونی است بزرگ که جوامع و حکومتهای آنها را به میدان فرا خوانده است. کمبود اقلام مورد نیاز در این روزهای بحران، دلایلی از قبیل سوء...
جمعه، 16 اسفند 1398
فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت دوم
فعالیت‌های رهبری و بازی‌های تدارکاتی بین تیم‌‌ها به منظور افزایش بهره‌وری یک تیم و دستیابی به رشد کلی، بسیار مؤثر است. برای پیدا کردن برخی از...
سه‌شنبه، 1 بهمن 1398
فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت اول
فعالیت‌های رهبری و بازی‌های تدارکاتی بین تیم‌‌ها به منظور افزایش بهره‌وری یک تیم و دستیابی به رشد کلی، بسیار مؤثر است. برای پیدا کردن برخی از...
سه‌شنبه، 1 بهمن 1398
روش‌های یخ شکن و انرژی‌زای کاری در طول جلسات
استفاده از تکنیک‌های یخ شکن و انرژی‌زا برای جلسات، نقش مهمی برای هر شرکتی دارد که نیاز دارد هر فردی از گروه، ایده‌ها و پیشنهاداتش را که به نفع...
دوشنبه، 23 دی 1398
عبارات متناسب با نیازهای کاری برای ارزیابی کارمندان
ارزیابی عملکرد در اکثر شرکت‌ها یک برنامه سالانه است و برای استفاده صحیح از آن، استفاده از عباراتی مناسب برای ارزیابی به خوبی طراحی شده است. به...
جمعه، 20 دی 1398
مهارت‌های اساسی مدیریتی مورد نیاز یک مدیر عامل
مهارت‌های مدیریتی پایه شامل مجموعه‌ای از توانایی‌هایی است که یک مدیر ایده‌آل باید داشته باشد. آیا می‌‌خواهید بدانید که مهارت‌های اساسی مدیریت...
شنبه، 7 دی 1398
چگونه مدیران اجرایی تاثیرگذار شوند؟
به تازگی موسسه نظرسنجی گالوپ در گزارشی اعلام می‌ کند که تنها ۱۳ درصد کارمندان در سراسر دنیا متعهد به کارشان هستند و این یک نگرانی بزرگ برای کسب...
يکشنبه، 17 آذر 1398
رابطه‌مداری؛ آفت مدیریت
راجع به ضابطه مداری در قرآن کریم، دلایل عزل و نصب بیان می گردد، مثلا در داستان حضرت یوسف می فرماید علت انتصاب یوسف به خزانه داری امین بودن و...
چهارشنبه، 8 آبان 1398
عوامل بی نظمی در جامعه
اسباب بی نظمی را می توان در عوامل عاطفی پی جست . برانگیخته شدن احساسات و عواطف شدید، مانند خوش حالی بسیار، خشم و ناراحتی ، باعث به وجود آمدن...
دوشنبه، 6 آبان 1398
اهمیت انضباط در مصرف
نسبت به مصرف بیت المال ، دقت و احتیاط‌هایی به چشم می آید که اهتمام آنان را بدین موضوع ، به خوبی نشان می دهد.
دوشنبه، 6 آبان 1398
ارزشیابی و بازرسی ضامن نظم
ارزشیابی و بازرسی باعث می شود هر فرد، خویش را پاسخگوی مسئولیت کارهای خود بداند و در انجام دادن وظیفه اش سستی نکند.
دوشنبه، 6 آبان 1398
مدیریت و نظم اجتماعی
بی نظمی مدیران و کارگزارانی که با ارباب رجوع سر و کار دارند و آنان را با وعده های امروز و فردا، سرگردان و در نتیجه ، نسبت به نظام حکومتی بدبین...
دوشنبه، 6 آبان 1398