مسیر جاری :
#مدیریت شغلی و تحصیلی در راسخون
#مدیریت شغلی و تحصیلی در مقالات
#مدیریت شغلی و تحصیلی در فیلم و صوت
#مدیریت شغلی و تحصیلی پرسش و پاسخ
#مدیریت شغلی و تحصیلی در مشاوره
#مدیریت شغلی و تحصیلی در خبر
#مدیریت شغلی و تحصیلی در سبک زندگی
#مدیریت شغلی و تحصیلی در مشاهیر
#مدیریت شغلی و تحصیلی در احادیث
#مدیریت شغلی و تحصیلی در ویژه نامه
زمان بندی کارها و فعالیت ها (بخش دوم)
زمان بندی کارها و فعالیت ها یک امر پیچیده ایست ولی می توان به راحتی آن را آموخت و به کار بست. تجزیه وظایف، تعیین دقیق فعالیت ها و یادداشت برداری از جمله کارهایی است که باید آموخت و به کار بست. با ما همراه...
زمان بندی کارها و فعالیت ها (بخش اول)
آنچه در تصور برخی از افراد می باشد این است که رسیدن به موفقیت یک امر سخت و محالی است. اما وقتی به زندگی افراد موفق نگاه می کنیم یکی از علل موفقیت ایشان را زمان بندی کارها و فعالیت های روزانه، هفتگی و ......
ارتباط با یک رئیس بد اخلاق
ممکن است شما هم مجبورید با یک رئیس بداخلاق در اداره کار کنید و هیچ راه فراری از بودن در آن کار وسازمان ندارید. به راه های پیشنهادی ما بیاندیشید و آنها را به اجرا در بیاورید. پس با ما همراه باشید.
پیامدهای اشتغال زنان (بخش سوم)
اشتغال زنان نقش های والدین، روابط زناشویی و ساخت خانواده را تغییر داده است.آیا این تغییر در ساخت خانواده مضر است یا به بهزیستی خانواده در زمینه های مختلف کمک می کند؟ با ما همراه باشید تا پاسخ این سوالات...
پیامدهای اشتغال زنان (بخش دوم)
در اکثر موارد آسیب های اشتغال زنان بیش از فواید آن است که از جمله آن می توان غفلت از نیازهای فرزندان، انتقال خستگی و دغدغه های محیط کار به خانه، کمرنگ شدن جایگاه شوهر و پدر نزد همسر و فرزند، بیکاری مردان،...
پیامدهای اشتغال زنان (بخش اول)
امروزه با حجمی از زنان روبرو هستیم که برتری را در اشتغال خویش می دانند تا امر خانه داری و تربیت فرزند. در این نوشتار پیامدهای اشتغال زنان را مورد بررسی قرار می دهیم. با ما همراه باشید.
انگیزه های زنان از اشتغال
با حرکت جوامع به سوی دستاوردهای تمدن جدید و تبدیل کارگاه های خانگی و کوچک به کارخانه و جای گزینی ماشین به جای نیروی انسانی، اشتغال زنان به فعالیت های اقتصادیِ بیرون از خانه، طی چند دهه اخیر، اهمیت ویژه...
ویژگی های شغل مناسب زنان
یکی از دغدغه های زنان شاغل، انتخاب شغلی است که مناسب ایشان باشد. در این نوشتار ویژگی های شغلی که برای خانم ها مناسب است بیان شده است. با ما همراه باشید.
چگونه یک کار دانشجویی پیدا کنیم ؟
بزرگترین نگرانی و دغدغه دانشجویان همیشه مشخص است : ورود به بازار کار بعد از فارغ التحصیلی. بازار کار هیچگاه دانشجویان فارغ التحصیل را با آغوش باز نمی پذیرد ، پس چگونه باید تجارب لازمی را که برای پیدا کردن...
اصول ده گانه مدیریت زمان (بخش سوم)
افراد موفق، جدای از آن که برای خود برنامه هایی درست بر اساس استعداد خویش می نویسند، برای ارزیابی عملکرد خود نیز دغدغه هایی را دارند که در این نوشتار به نهمین و دهمین اصل از اصول دهگانه مدیریت زمان بدان...