0
مسیر جاری :
جایگاه عدالت در سلوک رهبر مدیریت

جایگاه عدالت در سلوک رهبر

به طور کلی همه انسانها به عدالت علاقه مند و از ظلم و ستم گریزانند. اگر در شرایط خاصی عدالت به ضرر آنان تمام شود و کسی عادلانه علیه آنان حکم کند، گرچه به ظاهر از آن حکم ناراحت شده اند و آن را خطا تلقی می...
برنامه ریزی چیست؟ مدیریت

برنامه ریزی چیست؟

برنامه ریزی عبارت است از «تفکر در کلیات و جزئیات برنامه» و یا به عبارت دیگر تعیین و اتخاذ شیوه و روشهایی که ما را در به بهترین نتیجه مطلوب برساند. بنابر قولی دیگر: برنامه ریزی متضمن تعیین هدفها و مقاصد...
برخی از آنچه که یک مدیر باید انجام دهد (2) مدیریت

برخی از آنچه که یک مدیر باید انجام دهد (2)

در مورد چشم پوشی و گذشت، آیات و روایات بسیاری وجود دارد. قرآن مجید در این باره می فرماید: و منهم الذین یؤدون النبی و یقولون هو اذن قل اذن خیر لکم؛ (16)
برخی از آنچه که یک مدیر باید انجام دهد (1) مدیریت

برخی از آنچه که یک مدیر باید انجام دهد (1)

در مجموعه های کاری و اداری بحث اتهام و بهتان زدن به مدیران معمولاً داغ است و در بسیاری از موارد بدون آن که هیچ تخلفی انجام شده باشد، شایعه سوء استفاده، دزدی، و ... در محل کار می پیچد و افکار را به خود...
آنچه یک مدیر باید بداند مدیریت

آنچه یک مدیر باید بداند

برای این که مدیر بتواند به رهبری اثر بخش تبدیل شود و دارای قدرت شخصی باشد، می تواند مسائلی را رعایت کند که اکنون به بحث و بررسی آنها می پردازیم:
اطاعت از مافوق، چگونه و تا چه حد؟ مدیریت

اطاعت از مافوق، چگونه و تا چه حد؟

مسأله فرمانبری از مافوق، اصل پذیرفته شده ای در بین همه ی عقلای عالم بوده و کسی که مسأله برقراری حکومت و ایجاد مدیریت برای انجام امور اجتماعی انسانها را پذیرفته باشد، نمی تواند مسأله لزوم فرمانبری از حاکم...
ارکان برنامه ریزی در سازمان مدیریت

ارکان برنامه ریزی در سازمان

در برنامه ریزی دو رکن اساسی وجود دارد که همه فعالیتهای برنامه ریزان بر محور آن دو رکن انجام می شود: رکن اول تعیین هدف یا اهداف و رکن دیگر پیش بینی فرایندی است که دستیابی به اهداف را ممکن می سازد که اکنون...
نگاهی به نظریه های انگیزش سازمانی مدیریت

نگاهی به نظریه های انگیزش سازمانی

« داگلاس مک گرگو» پس از مشاهده رفتار مدیران با کارکنان به این نتیجه رسید که رفتار مدیران با توجه به نوع تلقی آنها را از انسان بنا شده است. برخی نگرشی منفی به انسان دارند. اینان انسان را موجودی بی علاقه...
چگونه یک مسؤول سازمانی را انتخاب یا عزل نماییم؟ مدیریت

چگونه یک مسؤول سازمانی را انتخاب یا عزل نماییم؟

بدیهی است در انتخابات مسؤول باید به آن صفات توجه داشت، افرادی که از ویژگیهای بیشتری برخوردارند، در اولویت قرار دارند؛ لکن چند نکته ی کلیدی و مهم در این جا وجود دارد که باید بیان شود:
اهمیت پیش بینی در برنامه ریزی سازمانی مدیریت

اهمیت پیش بینی در برنامه ریزی سازمانی

«پیش بینی» در برنامه ریزی دارای اهمیت بسیار زیادی می باشد. کسانی که بتوانند بهترین راه و عملی ترین شیوه، جهت رسیدن به اهداف را پیش بینی نمایند و با تیزهوشی، مشکلات راه را حدس زنند و برنامه را به گونه ای...