ستارهای در آسمان ادب؛ بزرگداشت استاد شهریار در روز شعر و ادب فارسی
وضعیت موجود وقف و امور خیریه در کشور مصر؛ از فرصتهای سرمایهگذاری اقتصادی تا چالشهای نهادی
رازداری سازمانی و حفظ اسرار همکاران؛ امانت اطلاعات در محیط کار
تبریک و تسلیت به همکاران؛ نقش همدلی در افزایش بهرهوری
روش محاسبه قیمت طلا برای فروش: فرمول ساده با مثال
اسکرول های بی پایان با روح و روان ما چه می کند؟
کارهایی که زمان سیل نباید انجام دهیم
هر آنچه باید درباره روانشناسی زرد بدانید
قبل از خرید لوازم التحریر به چه نکاتی توجه کنیم؟
راهکارهای ترویج حجاب؛ ضمانت اجرا
فال حافظ
متن کامل زیارتنامه امام زاده صالح علیه السلام + صوت و ترجمه
دل از من برد و روی از من نهان کرد
چند داستان عبرت آموز پیرامون عاقبت شوم رابطه با نامحرم
پیش شماره شهر های استان گیلان
طریقه خواندن نماز شکسته و نیت آن
متن کامل سوره مزمل با خط درشت + صوت و ترجمه
طریقه خواندن نماز امام علی(ع) برای گرفتن حاجت
هنگام اذان، چه دعاهایی مستحب است که زمزمه شود؟
ختم سوره کوثر در روز چهارشنبه چگونه است؟
سایر مقالات
تاریخ فرهنگی چیست؟
«معاصر، پارهای از زمان گذشته است که ما آن را امری متعلق به زمان حالمان تشخیص میدهیم». (During, 2005: 62)
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
ضرورت برنامه ریزی استراتژیک در توسعه منابع انسانی (2)
یکی از وظایف و مسئولیتهای اصلی مدیریت عالی هر سازمان، درک مفهوم واقعی مقوله برنامه ریزی استراتژیک به معنای کامل و جامعه آن است. هر مدیریت مسولیت شناس، وظیفه دارد برای حفظ بقاء و پویایی سازمان خود با اصول...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
ضرورت برنامه ریزی استراتژیک در توسعه منابع انسانی (1)
هر ساله بخش قابل توجهی از بودجه فرهنگی کشور به سازمانها و نهادهای فرهنگی اختصاص مییابد و عدم موفقیت آنها در دستیابی به اهداف، نشانگر اتلاف منابع و به هدر رفتن امکانات فیزیکی و انسانی، به ویژه فرصتهای...
مدیریت فرهنگی
SWOT و چالشهای فرهنگی در ایران (2)
وجود عناصر و مؤلفههای مشترک ملی، تاریخی و هویتی در کلیه اقوام از جمله عواملی است که میتواند در شکل گیری هویت جمعی ایرانی نقش بی بدیلی ایفا کند. تاریخ مشترک تمامی اقوام تحت نام ملیت ایرانی، زبان پارسی...
مدیریت فرهنگی
SWOT و چالشهای فرهنگی در ایران (1)
از آنجا که فرهنگ بزرگ ترین نیاز جامعه بشری و عامل اصلی پویایی، نشاط و تداوم حیات جوامع است، امروزه مباحث این حوزه به عنوان مهم ترین عامل توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و انسانی و اخلاقی کشور در کانون توجه...
سایر مقالات
تأثیر فرهنگ بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
نظریههای حاضر پیرامون شیوههای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تأثیر فرهنگ بر روی آن، به صورت کلی بر این فرض قرار گرفته است که انسانها فرهنگ ویژهی خود را مجزا از مناسبات ملی و ساختارهای صنعتی گسترش...
مدیریت فرهنگی
برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی
آینده شناسی به افراد، سازمانها و جوامع کمک میکند تا «فرصتهای» پیش روی خود را به گونهای پیش دستانه بشناسند و با آمادگی قبلی، به استقبال آینده روند. متأسفانه، تفکر مشکل محوری، این دیدگاه را به ما القا...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
نقش برنامهریزی استراتژیک فرهنگی در بقای سازمانها
در عصر دانایی، ارتباطات و تغییرات شدید، از مدیریت و برنامهریزی استراتژیک فرهنگی میتوان به عنوان یکی از مهم ترین و راهگشاترین شاخههای حوزه مدیریت یاد کرد. چرا که در فرایند برنامهریزی استراتژیک، چشم...
مدیریت فرهنگی
مقدمهای بر مراحل اجرایی برنامهریزی جامع فرهنگی
از آنجایی که فرهنگ پدیدهای خودانگیخته نیست، در صورت رها شدن به حال خود، ممکن است خیلی زود به ورطه سوداگری بیفتد و یاکالاهای فرهنگی به آسانی در اختیار مردم قرار نگیرد و چندگرایی و آزادی بیان از بین برود....
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
تعاریف، مفاهیم و رویکردهای استراتژی و برنامهریزی استراتژیک
برنامه ریزی استراتژیک با بررسی محیط خارجی و داخل سازمان، فرصتها و تهدیدهای محیطی، قوتها و ضعفهای داخلی را شناسایی میکند و با در نظر داشتن مأموریت سازمان، اهداف بلند مدت برای آن تنظیم میکند.