حامد اخروی

با سلام، من توی یه شرکت پیمانکار برای بهر برداری سد...

با سلام، من توی یه شرکت پیمانکار برای بهر برداری سد دوستی کار میکنم، الان حدود شش ساله سابقه کار دارم، متاسفانه با ما شرکت قرداد یکساله میبنده ، و حداقل حقوق قانون کار رو میده ، سابقه کاری و مدرک تحصیلی و کلا طرح طبقه بندی مشاغل رو لحاظ نمیکنه، با اینکه سمت من اپراتور برق هست و مدرکم لیسانسه، پایه حقوقم با یه کارگر ساده بدون مدرک یکیه، بعلاوه حقوق و معوقاتمون سر ماه داده نمیشه، این روند مدیریتی واقع غیر قابل تحمل شده، بارها به کارفرمای پروژه ، پیمانکار و اداره کار اعتراض کردیم ولی هیچ کار خاصی نکردن، خواهشا راهنمایی کنید برای رسیدن به حق مون و بهبود اوضاع چه باید کرد
چهارشنبه، 11 تير 1393
تخمین زمان مطالعه:
موارد بیشتر برای شما

حامد اخروی

با سلام، من توی یه شرکت پیمانکار برای بهر برداری سد...

حامد اخروی ( تحصیلات : لیسانس ، 29 ساله )

با سلام، من توی یه شرکت پیمانکار برای بهر برداری سد دوستی کار میکنم، الان حدود شش ساله سابقه کار دارم، متاسفانه با ما شرکت قرداد یکساله میبنده ، و حداقل حقوق قانون کار رو میده ، سابقه کاری و مدرک تحصیلی و کلا طرح طبقه بندی مشاغل رو لحاظ نمیکنه، با اینکه سمت من اپراتور برق هست و مدرکم لیسانسه، پایه حقوقم با یه کارگر ساده بدون مدرک یکیه، بعلاوه حقوق و معوقاتمون سر ماه داده نمیشه، این روند مدیریتی واقع غیر قابل تحمل شده، بارها به کارفرمای پروژه ، پیمانکار و اداره کار اعتراض کردیم ولی هیچ کار خاصی نکردن، خواهشا راهنمایی کنید برای رسیدن به حق مون و بهبود اوضاع چه باید کرد


مشاور: آقای سعیدپور

آنچه که مسلم است پيمانکار موظف به رعايت بندهاي قرارداد شما مي باشد و در صورت عدم رعايت حقوق شما نسبت به مفاد قولنامه شما مي توانيد اجبار پيمانکار را به ايفاء تعهد نسبت به مفاد قولنامه را از دادگاه بخواهيد طبيعتاً در اين خصوص دادگاه در حکم خود نسبت به خسارات وارده به شما توجه خواهد نمود.



ارسال نظر
با تشکر، نظر شما پس از بررسی و تایید در سایت قرار خواهد گرفت.
متاسفانه در برقراری ارتباط خطایی رخ داده. لطفاً دوباره تلاش کنید.