0
مسیر جاری :
انواع اضطراب (اختلال های اضطرابی) سایر مقالات

انواع اضطراب (اختلال های اضطرابی)

حمله های هراس عبارت از دوره های کوتاهی از ترس شدید هستند، و اختلال هراس نیز از حمله های هراس مکرر بوجود می آید. به نظر می آید این حمله های شدید ریشه در فعالیت بیش از حدّ مدارهای نور آدرنالین بین مغز میانی...
شناختِ اختلال های خُلقی (افسردگی) سایر مقالات

شناختِ اختلال های خُلقی (افسردگی)

اختلال افسردگی عمده (مهاد)، در زنان دو برابر مردان رخ می دهد. فراوانی این اختلال در افراد مطلّقه و همسران که از همدیگر جدا زندگی می کنند، بیشتر است. نشانه های افسردگی، عبارتند از غمگینی پایدار، همراه با...
بررسی اسکیزوفرنی و سایر روان پریشیها سایر مقالات

بررسی اسکیزوفرنی و سایر روان پریشیها

ویژگی روان پریشی، قطع ارتباط با واقعیت است که ممکن است توهمات (ادراک های حسی کاذب، معمولاً شنیدن صداها) هذیان ها (باورهای غلط) یا کناره گیری از اجتماع و جهان طبیعت را نیز دربر گیرد. در حال حاضر اصطلاح
بهنجاری و نابهنجاری از منظر روان شناسی سایر مقالات

بهنجاری و نابهنجاری از منظر روان شناسی

از نظر تاریخی دیدگاه های متعددی در مورد آسیب شناسی روانی وجود دارد که از جمله می توان از تسخیر شیطانی و الگوهای پزشکی (از بیماری ها که به وسیله ی اختلالات بدنی یا روان شناختی پدید آمده) نام برد. دیدگاه...
ارتباط هوش با وراثت و محیط سایر مقالات

ارتباط هوش با وراثت و محیط

تا چند دهه ی پیش دو دیدگاه در مورد هوش وجود داشت که آیا هوش در اصل ارثی است یا اکتسابی. اکنون معلوم شده که هر دو عامل، یعنی محیط و وراثت، تقریباً اهمیت یکسانی در تعیین میزان هوش دارند؛ اگرچه از نتایج مختلفی...
نظریه های مختلف درباره هوش سایر مقالات

نظریه های مختلف درباره هوش

تفاوت اصلی در تعریف های هوش در محدوده ی مورد نظر این تعریف هاست. نظریه های اولیه هوش، عمدتاً از داده هایی درباره ی توانایی های تحصیلی افراد که پرسش های به سؤالات کلامی و ریاضی به اضافه ی چند آزمون استدلال
روش های اندازه گیری هوش سایر مقالات

روش های اندازه گیری هوش

هر آزمون مفید هوش، باید نتاج هماهنگ و قابل تکراری را فراهم کند؛ به گونه ای که عملکردهای افراد با بتوان با یکدیگر مقایسه کرد. برای سنجش پایایی آزمون ها، سه روش اصولی وجود دارد که هر کدام مقیاس ثابتی را...
روشهای ارزیابی شخصیت سایر مقالات

روشهای ارزیابی شخصیت

ارزیابی شخصیت، برای کارهای بالینی و تحقیق سودمند است. ارزیابی شخصیت همچنین به طور روزافزون در موقعیت های شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. بیشتر ارزیابی ها، از پرسشنامه های کاغذ مدادی (غالباً پرسشنامه نامیده...
رویکرد پدیدار شناختی به شخصیّت سایر مقالات

رویکرد پدیدار شناختی به شخصیّت

رویکرد پدیدارشناختی، بر تجربه های آگاهانه شخصی مبتنی است که افراد خود پنداره ی خویش را از آن می سازند. برای هر فرد مهم ترین نیروی انگیزشی برای فعالیت، نیاز او به شکوفایی کامل استعدادهای بالقوه و دستیابی...
رویکرد روان تحلیلی به شخصیت سایر مقالات

رویکرد روان تحلیلی به شخصیت

نظریه فروید درباره شخصیت، سه نظام تعاملی را به کار می گیرد: 1. نهاد: (1) این ساختار در هنگام تولد وجود دارد؛ 2. «من (2)» و 3. «فرامن (3)». این دو در جریان رشد پدید می آیند. سایق های دارای ریشه زیستی که...