نقش مردان در برنامه هاي تنظيم خانواده

مردان مي توانند 2 نقش بسيار مهم در برنامه هاي تنظيم خانواده داشته باشند.

1- نقش اساسي:
 

که عبارت از قبول هدفهاي تنظيم خانواده از طريق کسب اطلاعات لازم و واکنش مثبت است. در اين صورت، همسران خود را به مشارکت در برنامه هاي تنظيم خانواده تشويق مي کنند.

2- نقش اجرايي:
 

اگر اطلاعات لازم به طور صحيح به آن ها داده شود و تشويق به حد معيني برسد مردها، روشي را براي جلوگيري از بارداري همسران خود اتخاذ مي کنند.
علاوه بر 2 نقش فوق، مردان مي توانند منبع و رابط بسيار خوبي براي تشويق سايرين باشند. با استفاده از پشتيباني و تشويق مردان و ايجاد همفکري بين زوجين، موفقيت برنامه هاي تنظيم خانواده تضمين مي شود.
کارايي بسياري از روش هاي جلوگيري از بارداري بستگي به انگيزه استفاده کننده آن دارد.
جهت جلب مشارکت مردان در برنامه هاي تنظيم خانواده انجام موارد زير لازم است:
1- مشاورره اي مناسب براي جذب آنها.
2- اطمينان دادن به مردان که مشارکت آنها براي استفاده از کاندوم يا وازکتومي نيست.
3- آموزش هاي لازم به مردان در مورد روش هاي تنظيم خانواده.
آموزش تنظيم خانواده به صورت هاي مختلف انجام مي گيرد که اهم آنها عبارتند از:

الف) آموزش تحصيلي:
 

اين آموزش بايد از زمان کودکي آغاز و تا دانشگاه ادامه يابد. اعتقاد مردان بر داشتن فرزند در جوامع مختلف و فرهنگ هاي يک کشور يا جامعه متفاوت است. لذا آموزش با توجه به اعتقادات آنها ممکن است تغيير فکر و عقيده ايجاد کند.

ب) آموزش ضمن خدمت:
 

اين نوع آموزش به صورت کوتاه مدت در کارخانه ها، سربازخانه ها، اداره ها، مؤسسه ها و غيره انجام مي گيرد.
در اين آموزش ها بايد موضوع را طوري براي مردان مطرح کرد که معتقد شوند اجراي آن، فوايد و مزاياي مادي، معنوي، حياتي و اجتماعي دارد. بايد اضافه کرد که نحوي ملموس کردن موضوع در گروه هاي مختلف يکسان نيست و نياز به آموزش صحيح کارکنان اين برنامه دارد.
4- آشنا کردن مردان با فوايد شرکت آنها و نقش ايشان در پيشبرد اين برنامه در خانواده که عبارتند از:
الف) نقش آنها در استحکام خانواده.
ب) نقش آنها در سلامت همسر.
ج) افزايش احترام نسبت به همسر.
5- آشنا کردن مردان با مشکلاتي که براي همسرشان ممکن است وجود داشته باشد.
6- آگاهي دادن به مردان در مورد نياز به کمک آن ها براي جلوگيري از حاملگي هاي ناخواسته.
منبع: نشريه پيام پزشک، ويژه هفته جهاني شير مادر. .