توسعه كاركنان
توسعه كاركنان/
| •پدید اورندگان : | ریموند نوا , ناصر پورصادق , سعید علیمیرزایی , سمیه شریعتیراد , |
| •ناشر : | سارگل |
| •سال نشر : | 1384 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 4000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-5890-40-3 |
| • تاریخ نشر : | 1384/2/24 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 108 |
| • قیمت : | 12000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"كتاب حاضر كه با اشارتی از شركتهای دنیا نگاشته شده متضمن این مباحث است: رویههای جاری در استفاده از آموزش رسمی برای توسعه، نحوهی بهرهبرداری ارزیابی تیپهای شخصیتی، رفتارهای شغلی، و عملكرد شغلی برای توسعهی كاركنان، مزایای روابط مرشدی برای دست پروردهها و مرشدها، تشریح ویژگیهای برنامههای موفق مرشدی؛ چگونگی استفاده از تجربیات شغلی برای توسعهی كاركنان، نحوهی آموزش مدیران برای تقبل نقش مربیگری كاركنان، ویژگیهای اصلی استراتژی اثر بخش توسعه، مراحل مختلف فرایند برنامهریزی توسعه، و مشخص كردن مسئولیتهای شركت و كارمندان در فرایند برنامهیزی توسعه. همچنین در قسمت پیوست دو استاندارد IIP و سرمایهگذاران در كاركنان، و PDS (استاندارد توسعهگر كاركنان) معرفی شده است." |
ارسال نظر شما