تیم‌های كاری در سازمان
تیم‌های كاری در سازمان/
| •پدید اورندگان : | رسول آقاداود , مریم شفیعیون , |
| •ناشر : | غزل |
| •سال نشر : | 1389 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-8750-70-6 |
| • تاریخ نشر : | 1389/7/27 |
| • محل نشر : | اصفهان |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 160 |
| • قیمت : | 35000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"تیم و تیم‌پروری و نگرش‌های مدیریتی نسبت به آن، امروزه مورد توجه فراوانی قرار گرفته و مدیران اغلب سازمان‌ها، تنها راه غلبه بر مسائل و مشکلات کاری خود را در ایجاد و استفاده از تیم‌های کاری جستجو می‌نمایند. صرف داشتن نگرش مثبت به فعالیت‌های تیم‌های کاری و ایجاد آن در سازمان‌ها، نمی‌تواند برطرف کنندة مشکلات باشد. از این رو نگارنده در مجموعة حاضر، سعی در ایجاد نگرشی نوین به فعالیت تیم‌های کاری در سازمان براساس مؤلفه‌های اساسی مدیریت صحیح تیم‌ها دارد. همدلی، برابری، نحوه چیدن افراد در تیم، پرهیز از فردگرایی و حفظ روحیة خانوادگی از جملة این مؤلفه‌هاست. مزایای تیم‌های کاری؛ آفات کار تیمی؛ انواع تیم‌های کاری، نقش‌های نه گانة تیم‌های کاری؛ انسجام تیمی؛ مقایسه تیم و گروه؛ و انواع مراودات میان تیم‌های کاری برخی از مباحث بررسی شده در کتاب است." |
ارسال نظر شما