خشم چیست؟
خشم چیست؟/
| •پدید اورندگان : | هوشیار رزمآزما , |
| •ناشر : | نوبخت |
| •سال نشر : | 1387 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-92423-5-4 |
| • تاریخ نشر : | 1387/2/8 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 176 |
| • قیمت : | 20000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"خشم احساس سادهای است كه از ناكامی و نارضایتی زاده میشود و به غلط یا درست، آن را "مسئول و سبب" شكستها و نامرادیهای انسان برشمردهاند كه به صورت مانعی در برابر كامیابیها، خرسندیها و موفقیتهای زندگی قد علم میكند. وجه تمایز بین خشم و اندوه (كه این را هم یكی از عوامل ناكامیهای بشر دانستهاند) از همینجا مشخص میشود. شخص به هنگامی كه دچار غم و اندوه میگردد مستقیما با اعتماد به نفس خویش درگیر میشود و به عبارت بهتر با آن ارتباط برقرار میكند. حال آن كه در حالت خشم، نسبت به محرومیت و ناامیدی و كامیابی خویش، واكنشهای مشخصی را نشان میدهد. خشم هنگامی عارض میشود كه تعامل حیات آدمی ـ به هر دلیلی ـ برهم خورده باشد. البته خشم نمیتواند همیشه بد یا منفی باشد، خشمگین شدن در بعضی موارد موجب آن میشود تا دیگران به نظرات شخص توجه كنند و حرفهایش را بشنوند و ضمنا او را دستكم نگیرند و برای وی ارزش قائل شوند. در این میان مهمترین كار، مهار خشم و به بهترین وجه از آن بهره گرفتن است. كتاب حاضر با موضوع "خشم" نگاشته شده و مباحثی همچون خشم منفی و عوارض جسمانی و روحی آن، فرو خوردن خشم، آزارهای جسمی و روانی، روشهای مدیریت خشم، شیو? شناخت رفتارهای ناسالم، و خشم مدیران در محیط كار را دربر دارد." |
ارسال نظر شما