0

كار و كارآفرینی

كار و كارآفرینی/

•پدید اورندگان : ,
•ناشر : پیوند نو
•سال نشر : 1387
• نوع کتاب : تالیف
• رده سنی : 0
• تیراژ : 2200
• نوع جلد : شومیز
• شابک : 978-964-7456-18-0
• تاریخ نشر :
• محل نشر : تهران
• زبان : فارسی
• زبان اصلی :
• تعداد صفحات : 160
• قیمت : 29000
• نوبت چاپ : 1
• قطع : وزیری
• شماره جلد : 0
• چکیده : ,"گذشته از روایاتی كه در اسلام دربار? اهمیت كار آمده، جایگاه كار در نظام جامعه نیز از ارزش بالایی برخوردار است. در كشور ما، تكیه بر درآمدهای حاصل از فروش نفت و گاز، از ارزش كار كاسته است. در هر كشور، شغل‌ها باید در چارچوب فرهنگ و ایدئولوژی متناسب با جامعه انتخاب شود و صاحبان حرفه‌ها نیز باید در كار متخصص باشند. تاثیر تعلم و تربیت بر اشتغال، در مهاجرت روستا به شهر به خوبی مشخص می‌شود. این مهاجرت‌ها، نه تنها مشكل بی‌كاری روستاییان را حل نمی‌كند. بلكه باعث مشكلات بسیار شغلی در شهرها می‌شود. بنابراین باید طی رویكردی مناسب، جوامع به كارآفرینی بپردازند. كارآفرین كسی است كه كسب و كار جدیدی را به منظور دست‌یابی به سود و رشد، از طریق شناسایی فرصت‌ها و تامین منابع مورد نیاز سرمایه‌گذاری بر روی آن‌ها خلق می‌كند. تعقیب بی‌باكانه هدف، استقلال‌جویی، عملكرد سریع و رعایت عدالت از ویژگی‌های مشترك كارآفرینان می‌باشد. كارآفرینی همواره مبنای پیشرفت‌های بشری بوده است. دولت‌ها، از عوامل موثر در كارآفرینی و رفع مشكل اشتغال جوامع می‌باشند. دولت‌ها می‌توانند با پیش‌گرفتن سیاست‌ها و برنامه‌هایی كه با هدف احداث كسب و كار شكل گرفته‌اند، باعث پرورش كارآفرینان و فرهنگ كارآفرینی شوند. نویسنده در كتاب حاضر طی چهار فصل مباحث مربوط به كار، كارآفرینی و كارآفرینان، را مطرح كرده است."

ارسال نظر شما

• با عنایت به اینکه نظرات و پیشنهادات شما کاربران گرامی در بهبود پایگاه تاثیر کاملا موثری ایفا می کند لذا خواهشمند است ما را از نظرات ارزنده ی خود محروم نفرمایید.
• نظر شما پس از بررسی و بازبینی توسط گروه مدیریت برای نمایش در سایت قرار داده می شود.
• نظرات کوتاه مثل "خوب بود" و "عالی بود" و... و نظرات تکراری تائید نمی شوند و امتیازی هم به آنها تعلق نخواهد گرفت.
• متن نظر شما میبایست حداکثر 1024 کاراکتر باشد.
توجه داشته باشید که به سوالاتی که در قسمت نظرات پرسیده میشود، جواب داده نخواهد شد، لطفا پیشنهادات و انتقادات را از طریق ارتباط با ما و سوالات خود را از طریق ارسال سوال و مشاوره ارسال نمایید.