كارآفرینی
كارآفرینی/
| •پدید اورندگان : | مهدی جهانیان , |
| •ناشر : | علوم رایانه |
| •سال نشر : | 1385 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-8996-25-3 |
| • تاریخ نشر : | 1385/11/3 |
| • محل نشر : | بابل |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 176 |
| • قیمت : | 20000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"نوشتار حاضر در خصوص كارآفرینی در هفت فصل به انضمام چند پیوست فراهم آمده است. عناوین فصول بدین شرح است: اصول كارآفرینی و ویژگیهای كارآفرینان، خلاقیت و نوآوری، مدیریت كسب و كار، فرهنگ كسب و كار، طرح كسب و كار نمونه، مبانی اقتصاد مهندسی، و كسب و كار آینده. گفتنی است مفهوم و ایدهی كارآفرینی قبل از قرون وسطی مطرح بوده و در طول زمان دچار تحولاتی شده است و كارآفرینی به طور خلاصه، سازماندهنده و فعالكنندهی یك واحد اقتصادی (غیراقتصادی) و كسب و كار به منظور دستیابی به سود دستاوردهای شخصی یا اجتماعی است. همچنین كارآفرین سرمایهدار نیست، اما قادر است از سرمایههای راكد به خوبی استفاده كند. نیز او مخترع، عالم، متخصص و هنرمند نیست ولی توان بهرهبرداری مناسب از علم، تخصص و هنر دیگران را دارد. از جمله ویژگیهای كارآفرین در مراحل سهگانه كه در كتاب از آنها یاد شده عبارت است از: فرصتشناسی، مسئولیتپذیری، نوجویی، نوعدوستی، خلاقیت، نوآوری، ریسكپذیری، اعتماد به نفس، عملگرایی، میل به كسب ثروت، تحمل ابهام، استقلالطلبی، پشتكار بالا، و هدفگرا بودن." |
ارسال نظر شما