0

مبانی رفتار سازمانی

مبانی رفتار سازمانی/

•پدید اورندگان : , , , ,
•ناشر : دفتر پژوهشهای فرهنگی
•سال نشر : 1389
• نوع کتاب : ترجمه
• رده سنی : 0
• تیراژ : 2000
• نوع جلد : شومیز
• شابک : 978-964-379-187-2
• تاریخ نشر :
• محل نشر : تهران
• زبان : فارسی
• زبان اصلی : انگلیسی
• تعداد صفحات : 560
• قیمت : 120000
• نوبت چاپ : 1
• قطع : وزیری
• شماره جلد : 0
• چکیده : ,"رفتارسازمانی (OB)، رشته‌ای است كه به بررسی تاثیر افراد، گروه‌ها و ساختار بر رفتار، در داخل سازمان‌ها می‌پردازد. هدف آن به كار بستن این دانش‌ برای بهبود اثربخشی سازمان است. از آن‌جایی كه رفتارسازمانی، به شرایط مربوط به اشتغال و كار می‌پردازد، بر رفتاری تاكید دارد كه به مسائلی نظیر: شغل، غیبت، تبدیل كاركنان، بهره‌وری و عملكرد كاركنان و مدیریت مربوط می‌شود. اگر مدیران می‌خواهند در كارشان اثربخش باشند، باید مهارت‌های بین فردی و انسانی خود را توسعه دهند. از این رو، رفتارسازمانی كمك فراوانی به آنها در این اثربخشی می‌كند. كتاب حاضر، به مبانی رفتارسازمانی اختصاص یافته و حاوی 16 فصل است. پاره‌ای از عنوان‌های این فصل‌ها عبارت‌اند از: مقدمه‌ای بر رفتار سازمانی؛ مبانی رفتار فرد؛ ادراك و تصمیم‌گیری فردی؛ احساسات و خلقیات؛ مبانی رفتار گروه؛ شناخت تیم‌های كاری؛ تعارض و مذاكره؛ مبانی ساختار سازمان؛ فرهنگ سازمانی؛ و تغییر و توسعة سازمانی."

ارسال نظر شما

• با عنایت به اینکه نظرات و پیشنهادات شما کاربران گرامی در بهبود پایگاه تاثیر کاملا موثری ایفا می کند لذا خواهشمند است ما را از نظرات ارزنده ی خود محروم نفرمایید.
• نظر شما پس از بررسی و بازبینی توسط گروه مدیریت برای نمایش در سایت قرار داده می شود.
• نظرات کوتاه مثل "خوب بود" و "عالی بود" و... و نظرات تکراری تائید نمی شوند و امتیازی هم به آنها تعلق نخواهد گرفت.
• متن نظر شما میبایست حداکثر 1024 کاراکتر باشد.
توجه داشته باشید که به سوالاتی که در قسمت نظرات پرسیده میشود، جواب داده نخواهد شد، لطفا پیشنهادات و انتقادات را از طریق ارتباط با ما و سوالات خود را از طریق ارسال سوال و مشاوره ارسال نمایید.