مدیریت تغییر و تحول
مدیریت تغییر و تحول/
| •پدید اورندگان : | امین نیكپور , |
| •ناشر : | فرهنگ نور |
| •سال نشر : | 1389 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-600-5929-01-0 |
| • تاریخ نشر : | 1389/11/6 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 152 |
| • قیمت : | 39000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"مدیریت تحول هرچند كه بخشی نو در رشتة مدیریت است، با این حال در دو دهة گذشته، الگوها و روندهای آن به شكل شتابندهای با دگرگونیهای اساسی روبهرو شده است. در این دوره نتایج بسیاری از پژوهشهای مدیریت كه بسیاری از سازمانهای اقتصادی، تولیدی، خدماتی و به طور كلی كسب و كار كشورهای غربی در زمینة كارآیی و رقابت تجربه كرده بودند، دست در دست هم دادند تا زمینه را برای یك رنسانس تحول در نحوة ادارة سازمانها و فعالیتها آماده كنند. نگارنده در این كتاب مخاطبان را با تحول سازمانی، و مدیریت و نوآوری در سازمانها آشنا میكند. بدین منظور كتاب را در شش فصل با این مباحث تهیه كرده است: تحول و انوع آن؛ اهداف و استراتژیهای تحول؛ آمادگی برای تحول؛ طرحریزی اجرای تحول؛ رهبری و مدیریت تحول و تحول مستمر و مزایای آن." |
ارسال نظر شما