مدیریت رفتار سازمانی
مدیریت رفتار سازمانی/
| •پدید اورندگان : | محمدعلی حقیقی , بهاءالدین برهانی , مجید كردرستمی , |
| •ناشر : | ترمه |
| •سال نشر : | 1384 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1100 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-7893-50-7 |
| • تاریخ نشر : | 1384/9/1 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 600 |
| • قیمت : | 45000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"در این كتاب سعی شده رفتار نیروی انسانی سازمان و عوامل تاثیرگذار بر آن از قبیل انگیزش، نیازها، رهبری، ارتباطات و نظایر آن در چهار فصل "مبانی رفتار فردی در سازمان"، "رفتار گروهی و سازمانی"، "پویایی سازمانی" و "روشهای بهبود عملكرد و رفتار سازمانی" بررسی شود و راه حلهایی در این زمینه فراهم آید. گفتنی است: "رفتار سازمانی كه به اختصار (OB) نامیده میشود رشتهای از مطالعات است كه تاثیر سه تعیین كنندهی رفتار در سازمان، یعنی افراد گروهها، و ساختار سازمانی را بر رفتار كاركنان، مورد مطالعه قرار میدهد و هدفش بالا بردن مهارتهای مدیران برای شناخت علل رفتار، پیشبینی رفتار، تغییر رفتار و اثر شیوهای است كه افراد بر عملكرد سازمان میگذارند"." |
ارسال نظر شما