مدیریت سازمان چابك
مدیریت سازمان چابك/
| •پدید اورندگان : | حر رشیدی , زهره قاسمیانصاحبی , علی صمدانی , |
| •ناشر : | حر رشیدی |
| •سال نشر : | 1388 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-04-4221-0 |
| • تاریخ نشر : | 1388/12/12 |
| • محل نشر : | ساری |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 170 |
| • قیمت : | 30000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"چابكی، عبارت است از مجموعهای از شایستگیها و پتانسیلها كه بقا و پیشرفت سازمان را تضمین میكند و در شرایط خاص این ویژگی از سازمانهای چابك متظاهر میشود. سازمانهای امروزی با مسایل و شرایطی چون تغییرات سریع و غیرقابل پیشبینی، سفارشات خاص، سلیقهها و ذائقههای متفاوت از سوی مشتریان، كیفیت رضایتبخش، انتظار دریافت سطح خیلی بالایی از خدمات در زمان معین روبهرو هستند. از این رو، برای بقا و حفظ و موقعیت خود، به روشهای مختلف و متفاوت ظاهر میشوند. مدونترین شكل سازمانی، فرم سازمانهای چابك است. كتاب حاضر كه نقدی بر مدیریت فعلی سازمانها است، دربارة موقعیتهای گوناگون سازمان و عناصر حیاتی آن تدوین گردیده است. نگارنده نخست تاریخچة مدیریت در اعصار گذشته تا امروز را بیان كرده است، سپس دربارة ویژگیهای سازمانهای چابك، مدیریت استراتژیك و ضرورت برنامهریزی مبتنی بر آن، عوامل موثر در بهرهوری، ساختار سازمان چابك و مدیریت زمان توضیحاتی را ارائه داده است." |
ارسال نظر شما