مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی/
| •پدید اورندگان : | جمشید اصغری , |
| •ناشر : | صفار |
| •سال نشر : | 1386 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2200 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-388-176-4 |
| • تاریخ نشر : | 1386/8/6 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 280 |
| • قیمت : | 30000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"مدیریت منابع انسانی عبارت است از به كارگیری سرمایههای انسانی موسسه به منظور دستیابی به اهداف سازمانی. منظور از بهكارگیری نیروی انسانی، شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی و مقصود از منابع انسانی سازمان، تمام افرادی است كه در سطوح مختلف سازمان مشغول به فعالیت میباشند. از جمله وظایف مدیریت منابع انسانی میتوان به انتخاب و استخدام افراد واجد شرایط، آموزش و توسعه منابع انسانی، اقدامات مربوط به جابهجایی و انتقال كاركنان، آموزش و توسعه منابع انسانی، طراحی سیستم و بهداشت و ایمنی محیط كار اشاره كرد. كتاب حاضر در خصوص مدیریت منابع انسانی نگاشته شده و موضوعاتی از این قبیل را دربرمیگیرد: مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، فرآیند كارمندیابی، اصلاح رفتار نامطلوب رفتار نامطلوب كاركنان، و عوامل موثر در برنامهریزی مزایا." |
ارسال نظر شما