هوش هیجانی و رهبری سازمانی
هوش هیجانی و رهبری سازمانی/
•پدید اورندگان : | مارسیا هاگس , ال.بونیتا پاترسون , جیمزبردفورد ترل , علیمحمد گودرزی , |
•ناشر : | مركز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
•سال نشر : | 1388 |
• نوع کتاب : | ترجمه |
• رده سنی : | 0 |
• تیراژ : | 2000 |
• نوع جلد : | شومیز |
• شابک : | 978-964-2841-60-8 |
• تاریخ نشر : | 1388/3/4 |
• محل نشر : | تهران |
• زبان : | فارسی |
• زبان اصلی : | انگلیسی |
• تعداد صفحات : | 396 |
• قیمت : | 70000 |
• نوبت چاپ : | 1 |
• قطع : | وزیری |
• شماره جلد : | 0 |
• چکیده : | ,"در حوزة هوش هیجانی آنچه مهم است تاثیرگذاری بسیار بنیادین آن در تحول مدیریت به ویژه رهبری سازمانی است. موفقیت رهبران بزرگ كسب و كارهای جهانی به طور مستقیم وابسته به توانش هوش هیجانی میباشد. نگارندگان در این كتاب به بیان مطالبی چون كاربرد هوش هیجانی به منظور ایجاد تغییرات واقعی؛ بررسی پانزده شایستگی در هوش هیجانی مانند حرمت نفس، خودآگاهی هیجانی، جراتورزی، استقلال، مسئولیتپذیری اجتماعی، بررسی واقعیت، انعطافپذیری، و روابط بین فردی؛ و شرح تمرینهای عملی در هوش هیجانی به منظور ارتقاء سطح مهارتها و عملكردهای اثربخش میپردازند." |
ارسال نظر شما