اخلاق سازمانی
اخلاق سازمانی/
| •پدید اورندگان : | احد فرامرزقراملكی , |
| •ناشر : | سرآمد |
| •سال نشر : | 1388 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 3000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-600-5501-05-6 |
| • تاریخ نشر : | 1388/11/17 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 448 |
| • قیمت : | 60000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"«اخلاق» را مجموعهای از صفات روحی و باطنی انسان میگویند كه به صورت اعمال و رفتاری كه از خلقیات درونی وی ناشی میشود، بروز ظاهری پیدا میكند. به طور معمول دامنة اخلاق را در حد رفتارهای فردی تلقی میكنند، اما رفتارهای فردی وقتی كه در سطح جامعه یا نهادهای اجتماعی بستری پیدا میكند، به نوعی اخلاق جمعی یا اجتماعی بدل میشود كه ریشه در فرهنگ آن جامعه میدواند و خود نوعی وجه غالب مییابد كه جامعه را با آن میتوان شناخت. با پیچیده شدن سازمانها و بنگاهها، مدیریت بر آنها نیز دچار پیچیدگی میشود. رفتارسازمانی یكی از این پیچیدگیهاست. امروزه در تجزیه و تحلیل رفتار سازمانها، پرداختن به اخلاق و ارزشهای اخلاقی یكی از ضروریات است. قابل ذكر است كه نماد بیرونی سازمانها را رفتارهای اخلاقی آنها تشكیل میدهد كه خود حاصل جمع ارزشهای گوناگون اخلاقی است كه در آن، سازمانها ظهور و بروز یافته است. در دومین جلد از مجموعة اخلاق حرفهای، به موضوع اخلاق سازمانی پرداخته شده و مباحث مرتبط با آن، به همراه جداولی آورده شده است. پارهای از عنوانهای فصلها عبارتاند از: مفهوم اخلاق سازمانی؛ زیرساختهای اخلاق در سازمان؛ بیانیههای اخلاقی در سازمان؛ اخلاق مشتریمداری؛ رقابت اخلاقی؛ مسئولیت اخلاقی در قبال تامینكنندگان؛ مسئولیتهای اجتماعی سازمان؛ و وظایف اخلاقی مدیران سازمان." |
ارسال نظر شما