از نیازسنجی تا نیازآفرینی "با رویكرد آموزشی سازمانی"
از نیازسنجی تا نیازآفرینی "با رویكرد آموزشی سازمانی"/
•پدید اورندگان : | تقی كثیرینژاد , |
•ناشر : | مركز برنامهریزی و تالیف كتابهای درسی سپاه |
•سال نشر : | 1384 |
• نوع کتاب : | تدوین |
• رده سنی : | 0 |
• تیراژ : | 1000 |
• نوع جلد : | شومیز |
• شابک : | 964-8886-16-4 |
• تاریخ نشر : | 1384/12/27 |
• محل نشر : | تهران |
• زبان : | فارسی |
• زبان اصلی : | |
• تعداد صفحات : | 158 |
• قیمت : | 7500 |
• نوبت چاپ : | 1 |
• قطع : | وزیری |
• شماره جلد : | 0 |
• چکیده : | ,"كتاب حاضر در هشت فصل تدوین گردیده است: در فصل نخست، پس از بیان مفهوم آموزش، اهمیت و نقش آموزش در سازمانها و انواع آن در نظام آموزش كاركنان بیان گردیده؛ در فصل دوم، ضمن تعریف نیاز و بیان نظریههای طبقهبندی نیازها، به انواع آن اشاره شد؛ فصل سوم به تجزیه و تحلیل دیدگاههای برخی از صاحبنظران دربارهی نیاز اختصاص یافته؛ و در فصل چهارم سعی شده مفهوم نیازسنجی و مفاهیم مشابه آن در حوزهی تعلیم و تربیت تشریح گردد؛ در فصل پنجم، جایگاه نیازسنجی در مدلهای گوناگون آموزش و انواع رویكرد به نیازسنجی بررسی شده است؛ چرایی نیازسنجی آموزشی، منابع، اصول، و فرایند آن در فصل ششم تبیین گردیده؛ در فصل هفتم روشها و فنون نیازسنجی در سه بخش تشریح شده كه عبارتاند از: روشها و فنون توافق محور، مسأله محور، و هدف محور؛ و در فصل پایانی به تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی و انواع آن در آموزشهای سازمانی پرداخته شده است." |
ارسال نظر شما