مسیر جاری :
معرفی کوتاه بانوان قرآن نویس
تحلیل شبهه هدر رفتن خون شهدا و پاسخ به آن
پنج گوهر درخشان میراث فاطمی
لیفت سینه: جراحی جوانسازی و رفع افتادگی سینهها برای ظاهری جذاب
ترفند افزایش سرعت اینترنت تا 100 برابر
رزرو هتل پارس شیراز برای سفر خانوادگی
هتل بینالمللی کیش یا پارمیدا مشهد: مقایسه اقامت در دونقطه متفاوت
قیمت ایمپلنت کامل فک بالا و پایین
چطور بلیط های چارتر لحظه آخری را با بهترین قیمت پیدا کنیم؟
گیتار بیس یا گیتار الکتریک؛ یادگیری کدامیک آسانتر است؟
چهار زن برگزیده عالم
نحوه خواندن نماز والدین
اقدامات مهم و اورژانسی پس از چنگ زدن گربه
زنگ اشغال برای برخی تماس گیرندگان
داستان انار خواستن حضرت زهرا(س) از امام علی(ع)
اهل سنت چگونه نماز می خوانند؟
چگونه تعداد پروتونها، نوترونها و الکترونها را تشخیص دهیم؟
نماز استغاثه امام زمان (عج) را چگونه بخوانیم؟
پیش شماره شهر های استان تهران
مهم ترین خواص هویج سیاه
20 ابزار و روش اصلی مدیریت دانش
این لیست ابزار و روشهای مدیریت دانش توسط تیم كارشناسان ابزار و روشهای مدیریت دانش سازمان بهرهوری آسیا در اوت2009 در سنگاپور جمعآوری و مورد تأیید قرار گرفته است. اینها ابزار و روشهایی هستند كه توسط...
به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مدیریت زنجیرهی تأمین
به اشتراک گذاشتن اطلاعات به عنوان یک روش اصلی برای بقاء شرکت ها محسوب می شود و به عنوان وسیله ای برای ایجاد یکپارچی در زنجیرهی تأمین، بکار گرفته می شود. امروزه، با پیشرفت های ایجاد شده در زمینهی تکنولوژی...
استراتژی های مدیریت اطلاعات در آموزش (2)
هیئت علمی نیاز دارند تا قادر شوند راه خود را به سمت تفکر در مورد تجربیات یادگیری شیفت دهند. بنابراین، این بخش یکی از بخش هایی است که از نمونه ی یاد دهنده (تحویل اطلاعات) به نمونه ی یاد گیرنده، شیفت پیدا...
استراتژی های مدیریت اطلاعات در آموزش (1)
آنالیز اخیر در مورد مدیریت اطلاعات و تکنولوژی های ارتباطات در آموزش آفریقای جنوبی پیشنهاد می دهد که تنها تفکرات استراتژیک محدودی وجود دارد که ممکن است موجب پدید آمدن خط مشی های سیاسی، قوانین مربوط به
قیمت گذاری مستقیم و قیمت گذاری بر اساس فعالیت در سیستم مدیریت مزرعه
در این مقاله ما یک مدل از سیستم جدید اطلاعات برای مدیریت تجارت محصولات کشاورزی معرفی کردیم که از روش های قیمت گزاری مستقیم و قیمت گذاری بر اساس فعالیت، پشتیبانی می کند. ما مصاحبه هایی با منابع خبری کلیدی...
وظایف مدیریت منابع انسانی
واحد منابع انسانی در یک سازمان وظیفهی چالشبرانگیز مدیریت با ارزشترین داراییهای سازمانی(کارمندان) را بر عهده دارد. این مقاله وظایف مختلف این واحد سازمانی را به ترتیب بیان مینماید.
مزایای مدیریت منابع انسانی
مدیریت مناسب منابع انسانی در یک سازمان میتواند تأثیر بسزایی در بازدهی کارکنان داشته باشد، در این مقاله به توضیح برخی از این مزایا خواهیم پرداخت.
مدیریت بر مبنای ترس چیست و آیا جواب میدهد؟
درست است که اجبار افراد به انجام کارها زیاد از حد است و این فشار آنها را به سوی بکارگیری قدرت خود و استفاده از روشهای غیر اخلاقی سوق میدهد. مدیریت نیروی کار با استفاده از ترس، منجر به ضایع شدن زیردستان...
سیستمهای مدیریت منابع انسانی
سیستمهای مدیریت منابع انسانی چه هستند؟ چهار حوزهی اصلی فعالیت آنها چه هستند؟ برای پاسخ به این سوالات مقاله زیر را مطالعه نمایید.
سیستمهای اطلاعاتی مدیریت
یک سیستم اطلاعات مدیریت، متخصص جمعآوری اطلاعات است، و این برای مدیریت مؤثر کسبوکار سازمانی بسیار حیاتی میباشد. سیستم اطلاعاتی از طریق روشهایی معتبر، مدیریت مؤثر استاندارهای عملیاتی را فراهم مینماید،...