برخی کارها ضروری است، برخی کارها غیر ضروری، برخی کارهای ضروری فوری هستند و برخی دیگر غیر فوری. برای رسیدن به موفقیت باید کارها را اولویت بندی کرد و در مقام عمل بر اساس آن کارها را انجام داد. با ما همراه...

انجام چند کار و مسئولیت می تواند یکی از آسیب هایی باشد که در یک سازمان باعث هدر رفت استعدادها و نیز عدم به کارگیری اندیشه و همت دیگران شود. در این نوشتار به فواید کارسپاری به دیگران اشاره خواهد شد.

در یک سازمانی که مسئولین آن به دنبال رشد افراد هستند، کارها باید به گونه ای درست به افراد شایسته محول شد. انجام این امر نیاز به طی مراحلی است که در این نوشتار بدان پرداخته ایم. با ما همراه باشید.

یک ارائه خوب لازم است قبل از اجرا، در محیط هایی که شبیه به کلاس یا جلسه هستند مورد تمرین قرار بگیرند تا برپختگی آن افزوده شود. در این نوشتار به برخی موارد برای تمرین ارائه می پردازیم.

رسیدن به موفقیت گام هایی دارد؛ از طراحی برنامه برای رسیدن به موفقیت تا اجرایی کردن آن برنامه. در این بخش به توضیحاتی در شیوه اجرایی کردن برنامه ها می پردازیم. با ما همراه باشید.

به چشم آمدن زحمت دیگران، یکی از مهارت هایی است که باید از کودکی به آموختن آن اقدام کرد. اگر کودکی، لطف دیگران را نبیند، در مقام تشکر نمی آید. از همین روی لازم است دیدن لطف دیگران و زبان تشکر را از کودکی...

گاهی اوقات آنقدر مشغله های­تان زیاد است که زمانی برای خوابیدن ندارید. در طول این مدت، بهترین کار این است که یک چُرت 20 دقیقه ای بزنید، فعالیت های خاصی انجام دهید تا به بدن تان استراحت دهید، و یا تمام تلاش...

یکی از دغدغه های والدین آموزش مهارت های اجتماعی به کودکان است. از جمله این موارد آموزش «احترام به دیگران» توسط کودک است. با ما همراه باشید تا راهکار آن را بیابید.

مدیریت یک جلسه از بخش های مختلفی تشکیل شده است که بخشی از آن ارائه مطلب و بخش پایانی آن می تواند پاسخ به سوالات حاضران در جلسه است. با ما باشید تا با مهارت پاسخ گویی به سوالات حضار بیشتر آشنا شوید.

برای والدینی که هر دو شاغل هستند، امر نگه داری فرزند، یک دغدغه می باشد. در این نوشتار به برخی از راه حل ها در این مورد اشاره کرده ایم. با ما همراه باشید.