مسیر جاری :
![تفاوت میان مدیریت و رهبری تفاوت میان مدیریت و رهبری](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/05290.jpg)
تفاوت میان مدیریت و رهبری
مدیر بودن برای رهبر بودن کافی نیست، در واقع رهبری هستهی اصلی همهی فعالیتهای مدیریتی و اداره کردن امور است.
![تفاوت میان مدیریت منابع انسانی و مدیریت پرسنل تفاوت میان مدیریت منابع انسانی و مدیریت پرسنل](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/05289.jpg)
تفاوت میان مدیریت منابع انسانی و مدیریت پرسنل
بسیاری از ما میپنداریم که مدیریت منابع انسانی و مدیریت پرسنل مفاهیم یکسانی هستند و میتوانیم آنها را بجای یکدیگر بکار ببریم. اما در حقیقت باوجود این که این اصطلاحات زمینههای مشترکی دارند، از برخی جنبهها...
![تاریخچه مدیریت منابع انسانی تاریخچه مدیریت منابع انسانی](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/052861.jpg)
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
در دنیای امروزی کارمندان به عنوان مهمترین منابع سازمانی شناخته میشوند. استخدام کارکنانی توانا و اثربخش میتواند نقش قابل ملاحظهای در افزایش سودآوری سازمان داشته باشد. بسیاری از سازمانهای امروزی به...
![برنامهریزی منابع انسانی استراتژیک برنامهریزی منابع انسانی استراتژیک](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/05283.jpg)
برنامهریزی منابع انسانی استراتژیک
دستاورد برنامهریزی منابع انسانی در یک سازمان، مدیریت اثربخش منابع انسانی میباشد، و این امر نقش کلیدی در سودآوری شرکت خواهد داشت.
![ویژگیهای رهبری ویژگیهای رهبری](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/045871.jpg)
ویژگیهای رهبری
رهبری چیزی نیست جز یک ویژگی که فرد را از دیگران متمایز میسازد و به فردی با خصوصیاتی شاخص و منحصر به فرد ارتباط دارد.
![ویژگیهای یک رهبر خوب ویژگیهای یک رهبر خوب](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/04588.jpg)
ویژگیهای یک رهبر خوب
برخی از افراد ویژگیهای یک رهبر خوب را درست از زمان بچگی از خود بروز میدهند و برخی به دنبال دروس مدیریتی مربوطه هستند. اما آنچه که مسلم است هیچ کس با همهی این ویژگیها متولد نمیشود. آنچه که مهم است...
![مهارتهای مورد نیاز یک مدیر خوب چه هستند؟ مهارتهای مورد نیاز یک مدیر خوب چه هستند؟](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/04582.jpg)
مهارتهای مورد نیاز یک مدیر خوب چه هستند؟
یک مدیر نقش بسزایی در سازمان ایفا مینماید و لذا نیازمند مهارتهای خاصی میباشد. در این مقاله قصد داریم به برخی از مهارتهای یک مدیر خوب بپردازیم.
![مزایای انطباق با تغییرات در محیط کار مزایای انطباق با تغییرات در محیط کار](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/04577.jpg)
مزایای انطباق با تغییرات در محیط کار
در بازار کار دیگر هیچ ثبات و دوامی وجود ندارد و کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که بتوانند بیشتر از یک حوزهی کاری را مدیریت نمایند. سازگاری و انطباق با تغییرات تنها راه نجات و ادامه کار در هر...
![لیستی از سبکهای مختلف مدیریت لیستی از سبکهای مختلف مدیریت](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/04573.jpg)
لیستی از سبکهای مختلف مدیریت
امروزه مدیریت به واژهای گنگ و مبهم در دنیای شرکتها تبدیل شدهاست، در این مقاله نگاهی میاندازیم به سبکهای گوناگون مدیریت و سیر تکاملی که در طول زمان داشته اند.
![10 افسانه رایج مدیریتی 10 افسانه رایج مدیریتی](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images/article/04557.jpg)
10 افسانه رایج مدیریتی
به زعم "رابرت هلر" اولین افسانهی مدیریت این است که "مدیریت وجود دارد" و دومین افسانه این است که "موفقیت برابر است با مهارت"، در این مقاله به دنبال آن هستیم تا دریابیم کدامیک از افسانههای مدیریتی هلر...