نکات روان سنجي (ج:تحريفهاي پاسخ)
پاسخهاي ارايه شده به روشهاي ارزيابي شخصيت، علاوه بر خصوصيات شخصيت آزمودنيها تحت تأثير متغيرهاي ديگر نيز قرار دارند. اگرچه ويژگيهاي شخصيتي يک...
شنبه، 5 شهريور 1390
نکات روان سنجي (ب:اعتبار)
در فصل سوم، ما مفهوم کلي سودمندي يک آزمون يا روش ارزيابي را به عنوان اندازه يا ميزاني توضيح داديم که به ما امکان مي دهد تا بعضي از رفتارهاي غيرآزمون...
شنبه، 5 شهريور 1390
نکات روان سنجي (الف: پايايي)
در اين مقاله با تفصيل به مفاهيم پايايي و اعتبار پرداخته ایم . اين بررسي براي دستيابي به يک درک مناسب از چشم انداز و محدوديتهاي روشهاي ارزيابي...
شنبه، 5 شهريور 1390
موضوعهاي اخلاقي در استفاده از ابزارهاي ارزيابي شخصيت
انتقادهايي که تحت اين عنوان مورد بحث قرار گرفته است، تنها در حوزه ارزيابي شخصيت کاربرد ندارد؛ بلکه بسياري از جنبه هاي ديگر روان شناسي را هم در...
شنبه، 5 شهريور 1390
عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (3)
هسته اصلي فرايند ارزيابي شخصيت عبارت است از اعتبار يا دقت توصيفها و پيش بيني هايي که ارايه مي شوند. بررسي عواملي که ممکن است با دقت سنجش - و...
شنبه، 5 شهريور 1390
عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (2)
اصطلاح نرخ پايه يا فراواني نسبي يک رويداد (اختلال، نشانه، رفتار) در جمعيت مورد نظر، در فصل 7 معرفي شد و براي نمايش اهميت آگاهي از نرخ پايه يک...
شنبه، 5 شهريور 1390
عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (1)
در فصول قبل، بسياري از روشها و ابزارهاي معاصر ارزيابي شخصيت را وارسي کرديم و سعي نموديم توجيه زيربنايي و شرايط واقعي پرورش و گسترش آنها را تبيين...
شنبه، 5 شهريور 1390
تاريخچه ارزيابي شخصيت و بررسی تأثیرات روانشناسانه آن(2)
اکثر ابزارها و موضوعهاي روش شناختي خاصي که در قسمتهاي پيشين مطرح شدند، بعداً به طور مفصل تر مورد بحث و بررسي قرار خواهند گرفت. با وجود اين، درباره...
شنبه، 5 شهريور 1390
تاريخچه ارزيابي شخصيت و بررسی تأثیرات روانشناسانه آن(1)
شيوه هايي که مردم بر اساس آنها عمل يا رفتار مي کنند، همواره مورد توجه بوده است. اين گونه رفتارها احتمالاً براي خانواده ها، دوستان و همسايگان...
شنبه، 5 شهريور 1390
داده هاي زندگي نامه اي و مصاحبه(2)
در خصوص اينکه چرا مصاحبه چهره به چهره احتمالاً نسبت به بقيه روشهاي مصاحبه ترجيح دارد، حداقل چهار دليل وجود دارد: اول اينکه مصاحبه نسبت به برگه...
شنبه، 5 شهريور 1390
داده هاي زندگي نامه اي و مصاحبه(1)
استفاده از اطلاعات زندگي نامه اي بر اساس وقايع رفتاري جديد و جاري، مهمترين هسته فرايند ارزيابي سنتي در سطح وسيعي از داوطلبان گوناگون را تشکيل...
شنبه، 5 شهريور 1390
رويکردهاي عيني ارزيابي شخصيت
فصل هاي قبل به موضوعات اساسي مربوط به ساخت و استفاده از ابزارهاي ارزيابي شخصيت اختصاص داشت. موضوعات عبارت بودند از نحوه معيار کردن موقعيت آزمون،...
شنبه، 5 شهريور 1390
پرسشنامه هاي مبتني بر تحليل عاملي در ارزیابی شخصیت
سومين رويکرد به ساخت آزمونهاي شخصيت بر شناسايي آماري خوشه هاي ماده آزمونهاي مرتبط با يکديگر مبتني است. شايد ذکر يک مثال در اين خصوص به نحو بهتري...
شنبه، 5 شهريور 1390
پرسشنامه هاي مبتني بر تجربه در رویکردهای عینی ارزیابی شخصیت
در رويکردهاي کاملاً تجربي به ساخت مقياسهاي شخصيت سنج، ماده هايي که پاسخهاي واجد ارزش پيش بيني(271) را توليد مي کنند، صرفاً از طريق کوشش و خطا...
شنبه، 5 شهريور 1390
انتقادهايي بر ارزيابي شخصيت
آزمونهاي روان شناختي، از جمله آن دسته از آزمونهايي که به منظور ارزيابي شخصيت مورد استفاده قرار مي گيرند، از همان ابتدا همواره مورد انتقاد قرار...
شنبه، 5 شهريور 1390
ارزيابي رفتاري و انتخاب کردن و مشخص کردن رفتار
تأثير رفتارگرايي نوين بر ارزيابي شخصيت منجر به پيدايش رويکردي در ارزيابي شده است که تا حدودي با رويکردهاي سنتي تر که تاکنون مطرح بوده اند، تفاوت...
شنبه، 5 شهريور 1390
ابزارهاي ارزيابي فرافکن(2)
آزمون اندريافت موضوع که بيشتر با عنوان(TAT(459 مشهور است (موراي، 1943)، يکي ديگر از ابزارهاي فرافکن قديمي است که ماهيت نظري آن منطقي است. مواد...
شنبه، 5 شهريور 1390
ابزارهاي ارزيابي فرافکن(3)
آزمون بينايي- حرکتي بندر گشتالت (بندر، 1938، 1946)، که بر مبناي مکتب روان شناسي گشتالت تهيه شده از يک مبناي نظري مشخص برخوردار است. اصولاً جهت...
شنبه، 5 شهريور 1390
ابزارهاي ارزيابي فرافکن(1)
در فصل اول نحوه پيدايش و گسترش ابزارهاي ارزشيابي شخصيت را دنبال کرديم. يکي از ريشه هاي پيدايش آزمونهاي عيني شخصيت، نياز به يافتن راه حلي براي...
شنبه، 5 شهريور 1390
مفاهيم و تعاريف رويکرد تجربي(2)
مسئله تعريف شخصيت يک مشکل عمده است و در خلال سالها تعاريف مختلفي از شخصيت ارايه شده است. آلپورت (1937) توانست حدود 50 معنا را براي اين اصطلاح...
شنبه، 5 شهريور 1390