مسیر جاری :
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در راسخون
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در مقالات
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در فیلم و صوت
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی پرسش و پاسخ
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در مشاوره
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در خبر
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در سبک زندگی
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در مشاهیر
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در احادیث
#سازمان ها و مؤسسات فرهنگی در ویژه نامه
اقدامات مهم و اورژانسی پس از چنگ زدن گربه
نحوه خواندن نماز والدین
چهار زن برگزیده عالم
خلاصه ای از زندگی مولانا
پیش شماره شهر های استان تهران
چگونه تعداد پروتونها، نوترونها و الکترونها را تشخیص دهیم؟
پیش شماره شهر های استان گیلان
داستان انار خواستن حضرت زهرا(س) از امام علی(ع)
داستان های کوتاه از پیامبر اکرم (ص)
زنگ اشغال برای برخی تماس گیرندگان
چالشهاى فراروى مديريت مؤسسات فرهنگى در جامعه ى اسلامى ايران با تأكيد بر توسعه ى فرهنگى
در جهان امروز توسعه فرهنگى يكى از پديدههاى جوامع گوناگون است. اين توسعه مستلزم ايجاد تغييرات در ساختارهاى فرهنگى و اجتماعى است. توسعه فرهنگى با مفهوم تهاجم فرهنگى يكى نيست، زيرا توسعه فرهنگى مىخواهد...
بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 2
روش تحقيق در اين پژوهش توصيفى يا پيمايش از نوع همبستگى مىباشد، جامعه آمارى پژوهش شامل كليه مراجعه كنندگان به مؤسسات فرهنگى و هنرى شهرستان اصفهان در بهار 1386 مىباشد كه با استفاده از فرمول حجم نمونه تعداد...
بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 1
در طول دهه گذشته موضوع سرمايه اجتماعى اهميت بسيار زيادى يافته است. سرمايه اجتماعى تشكيل دهنده اعتماد است و رابرت پانتام آن را به مثابه جزء تشكيل دهنده اصلى ارزشهاى اخلاقى مىداند كه محرك اقتصاد و موجب...
آسيبشناسى مؤسسات فرهنگى و كاركرد مؤسسات در مقابل تهاجم فرهنگى
هدف اين مقاله بررسى آسيبشناسى مؤسسات فرهنگى در چهار حيطه بوده است. اولين ساختار آسيبزا مرتبط با شرايط درونى مؤسسهها و خط و مشىء آنهاست. دومين ساختار آسيبزا به محتواى برنامهها در درون مؤسسه وابسته...
الزامات مؤسسات فرهنگى - هنرى در عصر جهانى شدن
در هزاره سوم، جهان به يارى انقلاب ارتباطات، اوج پديدههايى را تجربه مىكند كه از آن به جهانى شدن ياد مىكنند. در اين دوره از تاريخ معاصر، كشورها و سازمانها در عرصه جديدى با يكديگر روبرو مىشوند، مرزبندىهاى...
ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 2
در بخشهاى قبلى اين مقاله، دستهبندىهاى مختلفى از سازمانهاى فرهنگى معرفى گرديد. بر اين اساس، انتخاب سازمانهاى فرهنگى جهت ارزيابى در اين طرح، با توجه به 2 محور ذيل صورت مىگيرد:
1) سطح مديريت فرهنگى:...
ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 1
جايگاه و اهميت مؤسسات فرهنگى، مباحث متعددى را در خصوص سازماندهى، سياستگذارى، و برنامهريزى آنها مطرح ساخته است، در عين حال، ارزيابى عملكرد سازمانهاى فرهنگى تا حدودى مورد بىمهرى قرار گرفته است. در واقع،...
خانواده و راهبردهاي کاربردي:رهنمودي براي دستگاه هاي فرهنگي(3)
1. تلاش براي تحکيم بنيان خانواده و پاس داري از قداست و استواري آن بر پايه اخلاق، حقوق اسلامي و مسئوليت هاي متقابل و مشترک (بسته اجرايي اول)؛
2. رفع موانع فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي براي تسهيل ازدواج بهنگام...
خانواده و راهبردهاي کاربردي:رهنمودي براي دستگاه هاي فرهنگي(2)
1. نظام زوجيت از ارکان عالم خلقت و از آيات و نشانه هاي الهي است و وحدت زن و مرد در ابعاد انساني، و اختلاف آنها در بعد بشري از شاهکارهاي خلقت و موجب تداوم و تکامل حيات آنان مي باشد.
خانواده و راهبردهاي کاربردي:رهنمودي براي دستگاه هاي فرهنگي(1)
در اسناد بالادستي نظام جمهوري اسلامي و از جمله، اصل هجدهم «اصول سياست هاي فرهنگي» مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي که بيانگر سياست هاي کلان فرهنگي کشور است، «اهتمام به مشارکت فعال زنان در امور اجتماعي، فرهنگي،...