نگرشى بر نقش آموزش و جهانى شدن در مديريت توسعه نيروى انسانى

امروزه توسعه نيروى انسانى به عنوان يك اصل مهم در پيشرفت سازمان‏ها مورد توجه قرار گرفته است و در اين فرآيند نقش آموزش بسيار تأثيرگذار است با اتخاذ...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

گونه‏ شناسى الگوهاى تدوين استراتژى بر مبناى فرهنگ

در اين مقاله كوشش شده است به استناد داده‏هاى پژوهش، نقش فرهنگ در انتخاب الگوى تدوين استراتژى، مبنا قرار گيرد. دست‏يابى به رويكرد مناسب تدوين...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

راه سوم براى حضور مؤثر در عرصه جريان فرهنگ‏ها با تأكيد بر مؤسسه‏ هاى توليد كالاهاى فرهنگى

جريان فرهنگ غربى - امريكايى، به پشتوانه سلطه تاريخى خود (بعد از انقلاب صنعتى)، فن‏آورى نوين، توانمندى اقتصادى و مالى، تأثيرگذارى جبرى به واسطه...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

چالش‏هاى فراروى مديريت مؤسسات فرهنگى در جامعه‏ ى اسلامى ايران با تأكيد بر توسعه‏ ى فرهنگى

در جهان امروز توسعه فرهنگى يكى از پديده‏هاى جوامع گوناگون است. اين توسعه مستلزم ايجاد تغييرات در ساختارهاى فرهنگى و اجتماعى است. توسعه فرهنگى...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 2

روش تحقيق در اين پژوهش توصيفى يا پيمايش از نوع همبستگى مى‏باشد، جامعه آمارى پژوهش شامل كليه مراجعه كنندگان به مؤسسات فرهنگى و هنرى شهرستان اصفهان...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 1

در طول دهه گذشته موضوع سرمايه اجتماعى اهميت بسيار زيادى يافته است. سرمايه اجتماعى تشكيل دهنده اعتماد است و رابرت پانتام آن را به مثابه جزء تشكيل...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

آسيب‏شناسى مؤسسات فرهنگى و كاركرد مؤسسات در مقابل تهاجم فرهنگى

هدف اين مقاله بررسى آسيب‏شناسى مؤسسات فرهنگى در چهار حيطه بوده است. اولين ساختار آسيب‏زا مرتبط با شرايط درونى مؤسسه‏ها و خط و مشى‏ء آنهاست. دومين...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

ارائه مدلى به منظور اندازه‏گيرى و سنجش توسعه اجتماعى، فرهنگى

توسعه يعنى فرآيند بهبود با توجه به مجموعه‏اى از شاخص‏ها، معيارها و ارزش‏ها. توسعه فرآيندى است با ابعاد و اهداف گوناگون. در معناى وسيع كلمه، اين...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

الزامات مؤسسات فرهنگى - هنرى در عصر جهانى شدن

در هزاره سوم، جهان به يارى انقلاب ارتباطات، اوج پديده‏هايى را تجربه مى‏كند كه از آن به جهانى شدن ياد مى‏كنند. در اين دوره از تاريخ معاصر، كشورها...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 1

جايگاه و اهميت مؤسسات فرهنگى، مباحث متعددى را در خصوص سازماندهى، سياست‏گذارى، و برنامه‏ريزى آنها مطرح ساخته است، در عين حال، ارزيابى عملكرد سازمان‏هاى...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 2

در بخش‏هاى قبلى اين مقاله، دسته‏بندى‏هاى مختلفى از سازمان‏هاى فرهنگى معرفى گرديد. بر اين اساس، انتخاب سازمان‏هاى فرهنگى جهت ارزيابى در اين طرح،...

يکشنبه، 7 اسفند 1390

انقلاب اسلامی و مبارزه با اخلاقیات ناپسند اجتماعی

تداوم «انقلاب اسلامی» در ایران مستلزم چالش جمهوری اسلامی با این سنت‌های فرهنگ و اجتماعیِ غلط است. رهبر انقلاب، حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در بحثی...

يکشنبه، 30 بهمن 1390

رحمت خالق و زحمت خلق

همه ما باران كه مي‌بارد خوشحال مي‌شويم. به خصوص ما ايراني‌ها كه در منطقه‌اي تقريباً گرم و خشك زندگي مي‌كنيم باران را دوست داريم. صدها شعر براي...

چهارشنبه، 16 آذر 1390

فرهنگ مولد وخلاقيت گرا

شرط تلقي انديشه ي توسعه محور در حکم يک فرهنگ درگرو آن است که براي فهم چگونگي سازگاري فرهنگ و توسعه در هرزمينه ي توسعه اي خاص، چهارچوب ها و مفاهيم...

يکشنبه، 15 آبان 1390

ماتريس شفا

فعاليت فرهنگي و اجتماعي در عصر جديد اقتضائات خاصي دارد. در اين جهان کوچک و پيچيده شده ديگر نمي توان با اکتفا به روش هاي سنتي مديريت فرهنگي، به...

سه‌شنبه، 3 آبان 1390

فرهنگ و حجاب(1)

زندگي گذشته و حال انسان ها حاصل شناخت هاي بسياري است. مجموعه اين شناخت ها شکل دهنده رفتار،باور ،منش و بينش انسان ها در طول زندگي است .هر اندازه...

دوشنبه، 11 مهر 1390

مشارکت فرهنگي، محور اصلي توسعه

امروزه به طور گسترده اي موضوع مشارکت در زمينه هاي مختلف اجتماعي، فرهنگي، سياسي واقتصادي مورد توجه قرار گرفته است . اين توجه و اقبال امري تصادفي...

دوشنبه، 11 مهر 1390

مديريت علم است يا هنر؟

دو واژه مديريت و فرهنگي چون کنار هم قرار مي گيرند واژه ترکيبي را تشکيل مي دهند ومفهوم مرکبي را به وجود مي آورند برخي مديريت را علم دانسته اند...

دوشنبه، 11 مهر 1390

مهارت هاي مديريت تنوع فرهنگي، نياز مديران (2)

در جهان معاصر، سازمان ها رکن اصلي جوامع هستند و شرايط مختلف زماني و مکاني، و نيز نيازهاي گوناگون انسانها، باعث ظهور و گسترش روزافزون سازمان ها...

دوشنبه، 11 مهر 1390

مهارت هاي مديريت تنوع فرهنگي، نياز مديران (1)

تنوع در نيروي کار، يکي از محتمل ترين اتفاق هايي است که در آينده سازمان نقش خواهد داشت. اين مسئله در ايران به خاطر دلايل متفاوتي، چون وجود ريشه...

دوشنبه، 11 مهر 1390