![يک بام و دو آدم يک بام و دو آدم](https://rasekhoon.net/_files/thumb_images700/article/12f3489f-a507-47e2-8929-058b5ef3dcb1.jpg)
![يک بام و دو آدم يک بام و دو آدم](/userfiles/Article/1389/10%20mehr/0001/242241.jpg)
يک بام و دو آدم
نويسنده:زهره شيري
آشنايي با پنج رويکرد حل تعارض بين زوج هاي جوان
مي گويند دو تا آدم اگر زير يک سقف زندگي کنند و دعوايشان نشود، بايد به يک چيزي در رابطه آنها شک کرد. باز هم مي گويند، اين دعواها و دلخوري ها اگر بيشتر از يک پنجم روزهاي خوب يک زوج باشد، وضعيت کمي به قرمز نزديک شده است.
اما براي حل و رفع اين تعارض ها راه و رسمش چيست؟ اينها راه هاي درست و غلطي هستند که بيشتر امتحانشان مي کنيم. هر سبک تعارض هم شامل دو هدف تا حدودي متناقض است؛ نگراني براي خود ونگراني براي ديگري. نگراني براي خود به وسيله ميزان پرخاشگري فرد اندازه گيري مي شود و نگراني براي ديگري را از روي ميزان مشارکت مي شود فهميد. اين مدل حل تعارض پنج سبک را مشخص مي کند؛ سبک رقابتي، سبک مشارکتي، سبک توافقي، سبک اجتنابي و سبک انعطاف پذير. همه پنج سبک داراي فوايد و مضراتي هستند.
هيچ يک از سبک هاي حل تعارض به طور طبيعي بر ديگري برتري ندارد. هر يک در موقعيت هاي معين و نزد افراد مختلف داراي فوايد و مضراتي است. به طور آشکار هيچ راه ساده و سهلي جهت حل تعارضات انساني وجود ندارد. با هر موقعيت بايد با رويکردي محتاط و مآل انديشانه برخورد کرد. افراد داراي تعارض بايد به بسياري از عوامل توجه کنند که شامل شخصيت افراد درگير، ارزش هاي بحث و سطح سرمايه گذاري هر فرد براي تداوم رابطه است.
منبع: هفته نامه همشهري جوان،شماره 263
مي گويند دو تا آدم اگر زير يک سقف زندگي کنند و دعوايشان نشود، بايد به يک چيزي در رابطه آنها شک کرد. باز هم مي گويند، اين دعواها و دلخوري ها اگر بيشتر از يک پنجم روزهاي خوب يک زوج باشد، وضعيت کمي به قرمز نزديک شده است.
اما براي حل و رفع اين تعارض ها راه و رسمش چيست؟ اينها راه هاي درست و غلطي هستند که بيشتر امتحانشان مي کنيم. هر سبک تعارض هم شامل دو هدف تا حدودي متناقض است؛ نگراني براي خود ونگراني براي ديگري. نگراني براي خود به وسيله ميزان پرخاشگري فرد اندازه گيري مي شود و نگراني براي ديگري را از روي ميزان مشارکت مي شود فهميد. اين مدل حل تعارض پنج سبک را مشخص مي کند؛ سبک رقابتي، سبک مشارکتي، سبک توافقي، سبک اجتنابي و سبک انعطاف پذير. همه پنج سبک داراي فوايد و مضراتي هستند.
سبک رقابتي
سبک مشارکتي
سبک توافقي
سبک اجتنابي
سبک انعطاف پذير
هيچ يک از سبک هاي حل تعارض به طور طبيعي بر ديگري برتري ندارد. هر يک در موقعيت هاي معين و نزد افراد مختلف داراي فوايد و مضراتي است. به طور آشکار هيچ راه ساده و سهلي جهت حل تعارضات انساني وجود ندارد. با هر موقعيت بايد با رويکردي محتاط و مآل انديشانه برخورد کرد. افراد داراي تعارض بايد به بسياري از عوامل توجه کنند که شامل شخصيت افراد درگير، ارزش هاي بحث و سطح سرمايه گذاري هر فرد براي تداوم رابطه است.
منبع: هفته نامه همشهري جوان،شماره 263