مدیریت انتظارات
در ارتباط با خود و دیگران، آنچه معیار تحقق نتیجه بخش بودن انتظارات است، این می باشد که هر دو طرف انتظارات را بر اساس یک نظام عاقلانه ای شکل دهند....
چهارشنبه، 10 مرداد 1397
شناخت خود و مدیرتان
عضو خوب یک سازمان در ابتدای شروع همکاری خود با سازمان سعی می کند استعدادهای خود را شناخته و آنچه در رشد آن سازمان لازم است به کار گیرد. شناخت...
سه‌شنبه، 9 مرداد 1397
مهارت ارتباط با مدیر
مذاکره با مدیر یک سازمان نیازمند توجه به مواردی است که از جمله آن می توان داشتن طرح ها و ایده های جدید سازمانی باشد. با ما همراه باشید تا بدانید...
سه‌شنبه، 9 مرداد 1397
مدیر مداری
رئیس شما نقش مهمی در زندگی شغلی تان دارد. با در نظر گرفتن این نکته باید تبعیت از او را در سازمان خود جزو سرلوحه فعالیت های خود قرار دهید. با...
دوشنبه، 8 مرداد 1397
تقویت رابطه با مدیر
هر رابطه ای نیاز به تقویت دارد. باید با اعتماد بخشی به یک رابطه توان و قدرت بخشید. در این نوشتار به بررسی راه های تقویت رابطه با مدیر می پردازیم.
دوشنبه، 8 مرداد 1397
ارتباط با یک رئیس بد اخلاق
ممکن است شما هم مجبورید با یک رئیس بداخلاق در اداره کار کنید و هیچ راه فراری از بودن در آن کار وسازمان ندارید. به راه های پیشنهادی ما بیاندیشید...
يکشنبه، 7 مرداد 1397
پیامدهای اشتغال زنان (بخش سوم)
اشتغال زنان نقش های والدین، روابط زناشویی و ساخت خانواده را تغییر داده است.آیا این تغییر در ساخت خانواده مضر است یا به بهزیستی خانواده در زمینه...
يکشنبه، 10 تير 1397
پیامدهای اشتغال زنان (بخش اول)
امروزه با حجمی از زنان روبرو هستیم که برتری را در اشتغال خویش می دانند تا امر خانه داری و تربیت فرزند. در این نوشتار پیامدهای اشتغال زنان را...
شنبه، 9 تير 1397
پیامدهای اشتغال زنان (بخش دوم)
در اکثر موارد آسیب های اشتغال زنان بیش از فواید آن است که از جمله آن می توان غفلت از نیازهای فرزندان، انتقال خستگی و دغدغه های محیط کار به خانه،...
شنبه، 9 تير 1397
انگیزه های زنان از اشتغال
با حرکت جوامع به سوی دستاوردهای تمدن جدید و تبدیل کارگاه های خانگی و کوچک به کارخانه و جای گزینی ماشین به جای نیروی انسانی، اشتغال زنان به فعالیت...
شنبه، 9 تير 1397