مدیریت و نظم اجتماعی

بی نظمی مدیران و کارگزارانی که با ارباب رجوع سر و کار دارند و آنان را با وعده های امروز و فردا، سرگردان و در نتیجه ، نسبت به نظام حکومتی بدبین...

دوشنبه، 6 آبان 1398

ارزش وقت

باید بهترین اوقات و بهترین ساعات عمر را برای خلوت با خدا قرار داد هر چند همه آن وقت‌ها از آن خدا است اگر نیت و قصد در آن ، شایسته و رعیت از آن...

دوشنبه، 6 آبان 1398

فواید نظم و انضباط

از فواید نظم وانضباط استفاده بهینه از فرصتها؛ فرصتها چونان ابر بهاری ، در آسمان عمر آدمی ظاهر می گردند و به سرعت می گذرند. آن کس که از این فرصتها...

دوشنبه، 6 آبان 1398

اهمیت نظم و انضباط

انضباط، آن است که انسان در درون خود، خویشتن را به قاعده گیرد و ضبط کند و بپذیرد که می باید خویشتندار باشد و بر خود و اعمال و احوالش غالب آید.

دوشنبه، 6 آبان 1398

تواضع در برابر مردم (قسمت اول)

تواضع عبارت است از شکسته نفسی که نگذارد آدمی خود را بالاتر از دیگری ببیند و لازمه آن کردار و گفتار چندی است که دلالت بر تعظیم دیگران و اکرام...

دوشنبه، 6 آبان 1398

تواضع در برابر مردم (قسمت دوم)

فروتنی آن است که با مردم چنان رفتار کنی که دوست داری با تو رفتار شود.

دوشنبه، 6 آبان 1398

تواضع در برابر مردم (قسمت سوم)

تواضع نشانه‌هایی دارد که یکی از آنها ترک مراء و جدال است هر چند حق با تو باشد، و تواضع سر چشمه خوبیها است.

دوشنبه، 6 آبان 1398

هدف از مشاورت

در هنگام راهنمایی و مشاوره، مدیر بایستی نشان دهد که او احساسات و عملکردهای زیردستان خود را درک می کند. او بایستی خود را در موقعیت مدیران جزء...

دوشنبه، 6 آبان 1398

مشورت با دیگران

تعاریف گوناگونی از مشاوره و کاربرد آن در مسائل مدیریتی یا به عبارت دیگر مشاوره مدیریت ارائه گردیده ولی در مجموع دو نگرش اساسی در مورد مشاوره...

دوشنبه، 6 آبان 1398

مشورت و مشارکت در مدیریت

دیدگاه قرآن کریم در مورد اصل مشورت و مشارکت عمومی در تصمیم گیری ها چیست؟ از شهروندان خواسته تا در کارهای فردی و اجتماعی به اصل مشورت تبادل نظر...

دوشنبه، 6 آبان 1398

امانتداری متصدیان

امروزه اطلاعات سازمان اهمیت فراوانی یافته است و افشای اسرار سازمان نقش مخرب در بازار دارد.

دوشنبه، 6 آبان 1398

اعتماد مدیر به زیردستان خود

گاهی اوقات کارکنان وظیفه‌ای را درست انجام نمی دهند. نحوه برخورد با این نوع وضعیتها می تواند تاثیر بسزایی بر اعمال کارکنان داشته باشد.

دوشنبه، 6 آبان 1398

ثمرات راستگویی مدیران

شوینهاور معتقد است اولین درسی که والدین باید به فرزندان خود بیاموزند صداقت است. بوعلی سینا نیز می گوید صدق آن بود که از خویشتن آن نمایی که باشی...

يکشنبه، 5 آبان 1398

امانت و راستگوی مدیران

صداقت و درستکاری بخشی اساسی از شخصیت مدیران مسلمان است و در پیدا و نهان صداقت را در کردار و گفتار خود مراعات می نمایند زیرا باور دارند که صداقت...

يکشنبه، 5 آبان 1398

صداقت و راستگویی مدیران

یکی از فضایل اخلاقی که نقش بسزایی در سازندگی مدیر دارد صداقت در گفتار و عمل است و راستی یکی از مهم‌ترین پایه‌ها و اصولی است که اساس جوامع انسانی...

يکشنبه، 5 آبان 1398

تقوای مدیران

به لحاظ اخلاقی تقوی یک صفت نهادینه شده نفسانی و به تعبیر علمای اخلاق یک ملکه راسخه درونی و به تعبیر امروزی یک مهارت است.

يکشنبه، 5 آبان 1398

جایگاه برنامه‌های آموزشی

تحقیق و توسعه جوامع اسلامی، به انسان‌هایی بالنده که با بینش مناسب، مجموعه‌ای از مهارت‌های مختلف را مشاغل متعدد به کار گیرند، نیاز دارد. انسانهایی...

يکشنبه، 5 آبان 1398

تولید علم و کرامت انسان

مهمترین و عمده ترین منبع استراتژیک هر سازمان و یا هر جامعه که یک سازمان در اختیار دارد، خزانه علمی و نیروی انسانی آن است.

يکشنبه، 5 آبان 1398

مقدار ذخایر بیت کوین جهان

بیت‌کوین یک رمزارز و نظام پرداخت جهانی با کارکردهای مشابه پول بی‌پشتوانه است، ولی از نظر حقوقی هنوز هیچ کشوری آن را به عنوان پول قانونی به رسمیت...

يکشنبه، 5 آبان 1398

بهترین روش های تقویت انگیزه

در مطلب پیش رو به چیستی انگیزه و اینکه چرا بعد از مدتی دیگر شور و نشاط اولیه یا همان انگیزه را نداریم؟ و در نهایت راه های تقویت انگیزه می پردازیم.

يکشنبه، 5 آبان 1398