مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت

با کسی که با تو مخالف است، کنار بیا ولی به خودت خیلی نزدیکش نکن.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و نه

از تشکیل و توجیه کردن نیروها خسته نشو و همیشه افکار دیگران را نسبت به خود تصحیح نما.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و هشت

از مرخصی‎های بلند مدت استفاده نکن تا زیردستانت شاهد حضور ملموس تو باشند.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و هفت

این جمله را شعار عملی خود کن: کار امروز را به فدرا میندار، اگر چه با اضافه کاری باشد.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و شش

در حالی که مهربان هستی مراعات شأن مدیر را همیشه به نیروها گوشزد کن.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و پنج

توانایی خود را به نمایش بگذار و از نظارت مستقیم بر کارها هیچ گاه خسته نشو.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و چهار

پس از هر موفقیت، پاداش کارمندان را فراموش نکن.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و سه

یادتان نرود با تشویق زبانی کارمندان، سرعت پیشرفت خود را تضمین کنید.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و دو

همیشه طوری حقوق کارمندان را تنظیم کن که به خاطر کمی آن کم کاری نکنند.

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته پنجاه و یک

تقاضای کوچک زیردستان خود را اجابت نما، تا انتظارت بزرگ تو را برآورده نمایند.