شیوه ارزیابی ارائه
افرادی که به دنبال رسیدن به موفقیت هستند، لازم است در مورد هر موضوعی که مربوط به رسیدن به موفقیت هست، خود را ارزیابی کنند. افرادی که به دنبال...
شنبه، 13 مرداد 1397
شیوه اجرایی کردن برنامه ها
رسیدن به موفقیت گام هایی دارد؛ از طراحی برنامه برای رسیدن به موفقیت تا اجرایی کردن آن برنامه. در این بخش به توضیحاتی در شیوه اجرایی کردن برنامه...
شنبه، 13 مرداد 1397
ارائه تان را تمرین کنید
یک ارائه خوب لازم است قبل از اجرا، در محیط هایی که شبیه به کلاس یا جلسه هستند مورد تمرین قرار بگیرند تا برپختگی آن افزوده شود. در این نوشتار...
شنبه، 13 مرداد 1397
نظارت بر کار افراد در سازمان (بخش دوم)
نظارت مدیر بر کارهای سپرده شده به زیردستان در یک سازمان امری است که نیاز به بیان ضرورت آن نیست. در نوشتار پیشین به برخی از توصیه هایی که در این...
پنجشنبه، 11 مرداد 1397
نظارت بر کار افراد در سازمان (بخش اول)
یکی از مراحل مهم در کارسپاری به دیگران، نظارت بر ایشان است که آیا کار را به خوبی انجام داده اند یا خیر؟ در این نوشتار به بیان توضیحاتی در این...
پنجشنبه، 11 مرداد 1397
برای موفقیت برنامه ای طراحی کنید
انسانی که در تاریکی قدم برمی دارد نمی داند کی و چگونه به مقصد می رسد. از همین روی نیاز به نوری برای حرکت و نقشه ای برای درستی مسیر نیاز دارد....
چهارشنبه، 10 مرداد 1397
حفظ عادات خوب در زندگی
برخی از افراد پس از گذراندن دوران هایی از زندگی خود به ناگاه عادت های خوبی که عمری با آنها انس داشتند را رها می کند که این امر می تواند آسیب...
يکشنبه، 7 مرداد 1397
ارزیابی موفقیت ها و شکست ها
ترسیم چشم انداز رسیدن به موفقیت، راه کاری است برای رسیدن به موفقیت هایی که در ذهن داریم. از همه مهم تر ارزیابی از خود بر اساس همان چشم انداز...
شنبه، 6 مرداد 1397
ایجاد خودپنداره مثبت
خودپنداری و تصویری که ما از خود در ذهن مجسم می‌کنیم راهنمای اصلی عملکرد ما در زندگی است. هرچقدر این خودپنداره به سمت مثبت باشد فعالیت های مثبت...
چهارشنبه، 20 تير 1397
اهداف و راه دست یابی به آنها
هدف، موضوعى است که توجه انسان را به خود جلب مى کند به گونه اى که سرنوشت حیات و شخصیت و منش انسان را جهت مى دهد و انسان را وادار مى کند تا آن...
سه‌شنبه، 19 تير 1397