كارگزاران مسئول و پاسخ گو در حكومت علوى

در الگوى حكومت اسلامى امام على (ع) كه از متن كتاب و سنت نبوى برخاسته است، جايگاه مردم و پاسداشت حقوق اجتماعى و فردى آنان از سوى حاكميت اسلامى...

پنجشنبه، 14 ارديبهشت 1391

بايسته هاى اخلاقى كارگزاران

نيت و باطن پاك كارگزاران، سبب نزول رحمت و بركت الهى است، ولى با وجود نفس سركش و امركننده به بدى ها دروجود انسان، احتمال لغزش كارگزار و در حوزه...

پنجشنبه، 14 ارديبهشت 1391

آسيب شناسى اخلاقى - ادارى مديران و كارگزاران

يكى از لغزش گاه هاى مديران كه در حاشيه مسائل كارى يا تحت تأثير روابط شخصى، خويشاوندى، دوستانه و مانند آن پديد مى آيد، بذل و بخشش هايى است كه...

پنجشنبه، 14 ارديبهشت 1391

عصـر مـديـريـت

عصر حاضر را عصر مديريت ناميده‌اند، چرا كه تصميم يك مدير مي‌تواند در يك روند سلسله‌وار، دير يا زود، سرنوشت تمامي نهادهاي جامعه را دستخوش تغيير...

چهارشنبه، 13 ارديبهشت 1391

خصوصيات يک مدير موفق

بي شک رسيدن به هر موفقيتي بدون داشتن ابزار و لوازم آن امکان پذير نيست. مديريت هم ابزار خاصي نياز دارد که اصلي ترين آنها کاراکتر و شخصيت مدير...

دوشنبه، 21 فروردين 1391

رفتار با زيردستان

زيردستان که تحت سرپرستي مولا و صاحب خود زندگي مي کنند، حقوق زيادي بر عهده سرپرست خانواده دارند. معصومين(عليهم السلام) به عنوان سرمشق مسلمانان،...

جمعه، 11 فروردين 1391

مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(4)

صبر، کم‌حرفی و پرکاری، گذشت، تفکّر، حُسن خلق، دوری از غرور و خودباختگی، وقار و هیبت، دوری از خودستایی و خودخواهی، دوراندیشی و مراقبت، ترجیح رضایت...

چهارشنبه، 17 اسفند 1390

مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(3)

پیامبران و امامان :که بزرگ ترین مدیران، حاکمان و رهبران جامعه ی بشری هستند، از جمله مهم ترین صفات بایسته ی آنان، مقام معنوی و اخلاقی آنان است....

چهارشنبه، 17 اسفند 1390

مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(2)

تباه و خراب شدن کارها غالباً ناشی از عدم صلاحیت های تخصّصی و روحی مدیران است. اگر کسی حدّ خود را نشناسد و در پذیرفتن مسؤولیّت ها از کفایت خویش...

چهارشنبه، 17 اسفند 1390

مولفه اخلاقی مدیریت در نظام اسلامی(1)

اخلاق، بحثی عمیق و مفصّل است که از دیر زمان مورد توجّه پژوهشگران واقع شده است. اخلاق مدیریت بحثی جزئی تر و خاص تر از خود اخلاق است. مدیریت نیاز...

چهارشنبه، 17 اسفند 1390

مديريت دانش در سازمان ها

مقاله حاضر حاوي مباحثي است براي پاسخ به اين پرسش که چگونه مي توان فرآيند مديريت دانش را به فعاليت هايي در زمينه ايجاد دانش، اعتباربخشي به دانش،...

شنبه، 13 اسفند 1390

درباره نويسندگان

ري اندرسون مؤسس و رئيس شركت اينترفيس،‌ يكي از بزرگترين شركتهاي جهاني مبلمان داخلي است. او رئيس و مقام ارشد سابق اجرايي شركت نيز هست. آقاي اندرسون...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

كاري را كه دوست داريد انجام دهيد

من تصادفي وارد اين كسب و كار شدم و اين يكي از دوره هاي جالب توجه در طول عمرم بود. من در كسب و كار نرم افزار و خدمات كامپيوتري رشد كرده بودم،...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

مفهوم مد نظر خود را قبل از گسترش به اثبات برسانيد

شركت زيپ كار درست هنگام رونق گرفتن بحث دات كام آغاز به كار كرد و من دايماً سعي مي كردم فكر كنم چه اتفاقي افتاده است. احساس مي كنم، به خصوص وقتي...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

سربرآوردن از خاكستر بعد از بحران

بزرگترين چالش من در آغاز سال 2001 پيش آمد، يعني زماني كه شركت به من برگردانده شد و من مقام ارشد اجرايي شدم. من قبلاً شريك سرمايه گذار بودم و...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

هيچ وقت پاسخ نه را جدي نگيريد

گمان مي كنم سرسختي براي من فقط هرگز نه گفتن است و تصور مي كنم اين همان چيزي است كه هر كارآفرين موارد متعددي از آن خواهد داشت -يعني جاهايي كه...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

ايجاد آگاهي نسبت به مارك

بنا به تجربه اي كه دارم، ارزان ترين و سريعترين راه براي ايجاد يك نام تجاري بدون صرفه هزينه هاي كلان تبليغاتي،‌ استفاده از يك فرد است:‌ برخورداري...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

فقط افرادي را استخدام كنيد كه دوست داريد

پس حق با غريزه من بود. برايش يك ايميل فرستادم گفتم واقعاً متأسفم، چون ما در شركت اينستراكش ست كمي عجيب و غريب هستيم و مثل شركتهاي معمولي رفتار...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

چطور شركت هاي كوچك مي توانند در راه استعداد رقابت كنند

يكي از چيزهايي كه وقتي چالشهاي شركت هاي كوچك در حال رشد را در سطح كشور يا در سطح جهاني تماشا مي كنم واقعاً‌ مرا تحت تأثير قرار مي دهد اين است...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390

تولد بي ئي تي

سرگذشت ورود من به صنعت تلويزيونهاي كابلي كه در نهايت منجر به راه اندازي شركت هاي تلويزيوني بلك اينترتيمنت(بي ئي تي) شد، اين طور بود كه من به...

چهارشنبه، 3 اسفند 1390